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溫州退休年齡、退休流程和所需信息政策

在我們的生活中,經常有人到了退休年齡,但是由於自身原因,沒有及時辦理退休手續,或者材料不全,導致無法及時辦理退休。還有壹部分人認為只要到了退休年齡,社保機構就會自動發放養老金。這些想法都是錯誤的。員工達到法定退休年齡,或者因法定原因需要提前退休的,需要辦理退休手續,辦理社保事宜。在本文中,我將帶您了解溫州員工的退休年齡,溫州員工的退休流程以及辦理所需材料的相關知識。那麽,恢復企業職工退休的流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲?

壹,溫州企業職工法定退休年齡的政策規定

(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的;從事井下和高溫工作累計滿九年的;從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工作滿十年;

這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

二,溫州員工辦理退休的流程

溫州事業單位職工退休費的核定流程;

1,單位或參保人填寫《溫州市機關事業單位退休人員申報表》,蓋章或簽字後連同材料檔案壹並提交給業務管理員;

2.業務管理員開具《繳納基本醫療保險費通知書》,交由單位或參保人到參保登記窗口辦理繳納醫療保險費手續。醫療保險繳費手續辦理完畢後,由單位或參保人向業務管理員出示經辦憑證;

3、業務管理員對申請材料進行審核,根據材料需要修改個人信息的,應提示單位或參保人員到相關窗口進行更正;

4.所有相關信息核對無誤後,業務管理員根據備案材料計算退休費金額,並將相關信息錄入信息系統;

5、單位或參保人員持參保人員身份證、檔案和《審批表》到審核窗口向業務管理員進行審核,如發現有誤,提示單位或員工到相關窗口更正;

6.辦理基本養老金核驗手續後,由業務管理員開具《銀行發放儲蓄卡通知書》,由單位或參保人到選定的銀行繳費辦理儲蓄卡,次月起憑卡到銀行領取退休費。

三、溫州職工辦理退休所需材料

辦理退休手續有兩種方式:1。對從單位退休的參保人員,由本人單位經辦人員辦理退休手續。

1.手續主要包括用人單位持已簽字的養老保險手冊到社保分中心打印養老保險個人賬戶儲存額和平均工資指數。

2.到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續,將審批通過的《城鎮企業職工退休審批表》、退休人員養老待遇檔案等材料送社保分中心進行退休待遇審核。

二、個人繳費人達到退休年齡的當月,由個人檔案所在機構的經辦人員辦理。手續和單位退休人員壹樣。辦理退休手續後的次月,經勞動保障行政部門批準,可以按月領取養老金。

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