老板拖欠工資嚴重違反勞動法。根據《勞動法》第九十壹條第(壹)項的規定，克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償金，也可以責令支付賠償金。所以，當老板拖欠工資時，作為勞動者，可以向勞動監察大隊投訴，或者提起勞動仲裁。