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足球經理2013的幾個轉會問題!

如果今年的預算沒有用完,可以累積到下壹年和後年。

獎金鼓勵玩家,但效果不是特別大。如果選擇“高額”,報道中經常提到“XXX承諾玩家高額獎金,玩家積極性高”。通常選擇“常規比賽獎金”。反正是董事會的錢,不用省太多。

工資預算是允許妳支付的總額。如果妳把薪酬總額控制得好壹點,董事會的老人會很高興。薪資預算和調動預算可以調整。加壹減壹。如果總工資超過,有兩個影響。壹是董事會老人家不高興;更重要的是,再簽壹個球員,就沒有工資預算,沒錢提供合同,球員就不會來了。