每個面試官的方法都不壹樣，問的問題都差不多，比如有沒有工作經驗，在哪裏工作過，擔任過什麽職位，有什麽成就，專業知識考核，英語口語考核，酒店禮儀...壹般上星的酒店都有人力資源部負責招聘。除非妳面試經驗豐富，否則壹般都是人力資源部門的負責人或者經理。
無論應聘什麽崗位，都要自信。這是相互的選擇，不要拘謹，也不要顯得傲慢。適當的適應性。做服務行業，要註重細節。保持良好的心態。
祝妳成功！！