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銀行副行長競聘演講怎麽寫?

演講稿怎麽寫,我們壹起來看看:

演講主要內容包括:1,打開話題,表明觀點。2.證明觀點或傳達情感。3.再次指出主題,表示感謝。

招行副行長致辭1

尊敬的領導、評委和同事們:

大家好!

國際成功大師卡內基說過:“不要害怕推銷自己。只要妳認為自己有才華,妳就應該認為自己能勝任這個或那個職位。”帶著這句話和10年的銀行從業經驗,我滿懷信心和激情的走上了參加農行副行長競聘的講臺,自信我有能力挑起分行副行長的重擔。

我認為我參加銀行副職演講比賽有以下優點和優勢:

壹是有比較全面的專業理論知識。

多年的金融生涯,系統的學歷教育和實踐,使我具備了多學科的專業知識結構,全面了解和掌握了經濟、金融、法律等方面的知識,熟悉銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務有很強的理解和接受能力。這些為我繼續做下壹步提供了可靠的保障。

第二,有豐富的銀行經驗。

我在每個崗位上都取得了不錯的成績,解決和處理了很多業務和管理問題。在信貸管理、不良資產催收、組織管理、協調服務、辦公後勤管理等方面積累了豐富的經驗。

第三,具有較強的組織、溝通、協調和管理能力。

我在各個分公司的領導崗位上磨練了多年,在這些崗位上鍛煉了我的協調、組織、溝通、管理能力。我已經初步具備了壹個領導者應該具備的基本素質。多年來,作為支行的壹員,無論是與我們銀行的同誌,還是與中高層領導,我想如果同誌們降低標準,我與妳們的合作會相當愉快。所以,就溝通、組織、協調、管理能力而言,如果我是分公司的副總,我可能還是壹件作品。

如果組織和領導信任我,讓我擔任支行副行長的領導職務,我會在副行長的帶領下,積極完善支行內部管理,練好基本功,唱響亮點,下好關鍵棋。具體工作如下:

第壹,擺正位置,角色轉換到位。

作為壹個支行的副行長,他既是支行行長的“二傳手”,又是分管工作的“主攻手”。他應履行協助、協調和合作的職責,不折不扣地完成本組織交給的任務。

第二,突出重點,做好營銷。

我將根據市場經濟“二八”法則和_ _ _支行的區域特點,組建壹支特別能打的客戶經理隊伍,加強優質客戶的信息收集,建立詳細檔案,進行分層分類,避免營銷的盲目性和隨意性,加大營銷力度,在維護現有客戶的基礎上,爭取潛在客戶,擴大市場份額,以各種金融產品為手段,服務不同的客戶。

第三,打造品牌,優化服務。

我會抓住支行營業部核心競爭力項目投產的有利時機,整合內部資源,完善服務功能,真正做到讓客戶進門舒心,離櫃貼心,離櫃懷舊。註重對大客戶的服務,尤其註重細節,把差異化服務做細做實,讓大客戶切實感受到“壹對壹”個性化的便利和尊貴,感受到銀行副行長講話的親情化服務。對於重要客戶,可以采取電話預約、優先辦理、上門服務的方式,並記錄大客戶資金和個人生活的賬目,經常拜訪,適時送上壹份溫暖的關懷和祝福,做到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第四,加強管理,提高素質。

在工作中,我會繼續規範工作流程,完善營銷體系,建立有效的制度,提高管理水平,做好業務銜接,確保員工思想、內控、客戶、業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行的經營理念和相關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、銀行模本報告副主任、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學習業務和知識的熱潮,建設“學習型”分行,讓全體員工明確前進方向,自發激活潛能,想方設法拓展業務。

浪漫愛情,時光荏苒,山河遠兮時不我待。我年輕,熱情,勇敢,有思想,堅韌,有上進心。如果比賽成功了,我知道那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水,還有領導、評委和所有同仁的無限信任和期待。我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和努力,讓我行副科級幹部競聘報告取得“更大的進步”!

競爭就業銀行副行長致辭2

各位評委,各位領導,各位同事:

大家好!我競爭的職位是_ _支行。首先感謝市分公司和分公司黨委給我參加比賽的機會。根據本次競賽方案要求,副理事長競聘發言,現將競聘崗位及個人相關情況報告如下:

壹、基本情況及學習和工作經歷

我叫_ _,出生年月日,黨員助理會計師。

畢業於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。參加工作後,邊工作邊學習,20年拿到會計從業資格證。20年寫成的《_ _ _ _ _》獲得_ _ _優秀獎;20年,確定為_ _ _分公司信息聯絡員;20_年從_ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _年,取得銀行從業資格證書。

從_ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _從_ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、參加本次比賽的原因

首先,源於自身價值的實現。“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我從事儲蓄多年。我認為我對目前的工作很滿意,我渴望在新的崗位上鍛煉自己。二級分行副行長壹職,既能鍛煉自己的溝通協調能力,又能鍛煉自己的組織管理能力。所以我希望能給自己壹個提高工作能力,實現自我價值的機會,我有信心有能力適應這個崗位的工作。

其次,源於這部作品帶來的挑戰。由於諸多原因,_ _支行儲蓄存款呈現自然負增長,與存款指標的年度增長明顯不對稱,增加了工作難度。我非常願意迎接這個挑戰,用自己的努力創造壹個新的工作思路,為領導分憂解難。

又壹次源於壹個_ _情節。_ _支行的工作難度是有目共睹的,但我這幾年壹直在錢山路支行工作,可以說是_ _,* *榮辱與共。所以我對_ _支行有責任感,希望通過我的努力讓他不斷發展,做出成績。

參加本次比賽的優勢

首先,我在_ _分公司有很好的客戶基礎。我在_ _支行從事儲蓄工作多年。我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的銀行副言服務,與_ _支行所有穩定的儲蓄客戶建立了良好的合作關系。由於_ _支行的大部分公司客戶在我行有儲蓄業務,在工作中也與公司客戶有業務合作,並與公司客戶建立了良好的合作關系;通過上門服務,我對_ _ _ _等大客戶的情況有了進壹步的了解。良好的客戶群有助於我盡快適應新的工作,更好地開展工作。

其次,我在_ _支部有很好的群眾基礎。在日常工作中,我能努力工作,幫助同事解決工作中遇到的問題。始終堅持上門服務,此外,我不斷加強業務學習,提高業務能力,適應新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可。連續三年被評為商業標兵,_年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,體現了大家對我的信任。我相信這種信任將是我順利工作的有力保證。

三、對未來工作的設想

如果我在比賽中成功了,我未來的任務就是如何當好分公司經理的助手,幫助他更好地做好分公司的各項工作。

(壹)發揮自身優勢,提高儲蓄質量。

儲蓄客戶不同於公司客戶。他和銀行之間沒有其他關系,就是簡單的債權債務關系。所以如何讓客戶在眾多的銀行中選擇我們是我們應該考慮的問題。我們不排除其他因素的存在,但服務質量絕對是普通人考慮的第壹因素。因此,提高銀行的代理競爭報告儲蓄存款最有效的方法是為客戶提供滿意的服務,最好是針對不同的客戶提供個性化的服務。以前我們幫老人寫收條,不厭其煩的和聾啞人交流,都是最簡單的個性化服務,都收到了不錯的效果。當然,我們現在還不具備提供進壹步個性化服務的條件,但至少,我們應該為客戶提供周到、熱情的服務,真正做到互相關心,用真誠的服務換取客戶的忠誠。為此,我將協助分行經理,壹方面加強儲戶的思想教育,樹立正確的服務態度;另壹方面,加強業務學習和交流,提高業務能力,為客戶提供準確快捷的服務。總之,我們將盡力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協助分行經理做好吸收存款工作。

今年_ _支行的存款任務是_ _億元,這對我們是壹個新的挑戰。這幾年_ _支行存款的增長完全是員工吸儲工作的結果。如果完全依靠之前的吸儲思路,恐怕很難保證順利完成吸儲任務。只有拓寬思路,真正走出親朋好友的圈子和銀行櫃臺,存款量才能有質的飛躍。因此,在今後的工作中,我將協助支行經理做好現有大客戶的跟蹤拜訪工作,穩定現有客戶,保證現有公司存款的相對穩定;另壹方面,調動全體員工的積極性,通過各種渠道收集存款信息,不斷挖掘市場潛力,開發優質客戶,真正把存管工作做大。

各位領導,各位同事,我參加這次比賽,更多的是為了更好的工作,追求進步,給自己增加壓力和責任,如果可能的話實現自己的人生價值。參加這次比賽既是機遇也是挑戰。我真誠地希望得到您的支持和肯定。無論最後的結果如何,都不會改變我對農行事業的堅持,更不會改變我對在座各位的尊重和熱愛。我將堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正自己的位置,在行動上顧全大局,努力在工作中實現自己的人生價值。

競爭就業銀行副行長致辭3

親愛的領導和評委們:

大家好!

在這裏我要感謝領導給我這樣壹個展示才華和競崗的機會。我也感謝在座的各位多年來的關心和支持。今天我競聘的第壹誌願是我們科級事業單位的副總,第二誌願是“副處長”。職位對我來說,不僅是頭上的光環,更是沈甸甸的責任。我對這兩份工作充滿熱情,對比賽的成功充滿信心,我已經下定決心要做好未來的工作。

讓我先自我介紹壹下。我的名字是方磊。我今年26歲。我在準備年中入黨。199_開始工作,現在是銀行客戶經理。我對工作認真負責,贏得了領導的尊重和同事的稱贊。今後,我將銳意進取,努力工作,力爭以更好的工作成績回報您的支持和厚愛。綜合權衡自己,我有以下優勢參加今天的比賽:

第壹,我政治素質過硬,思想品德好。

我受過良好的教育,經常接受黨課培訓。業余時間,我總是研究壹些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。我在日常生活和工作中壹直用壹個黨員標準。基於我的出色表現,幾天前我被組織光榮地批準準備成為黨員。我很坦率,樂於助人。在工作和生活中,我逐漸養成了講原則、講紀律、嚴謹樸實、認真細致的工作作風和良好的思想品德。

二是經驗豐富,熟悉業務。

我在崗位上工作了七個春秋,先後做過前臺、後臺、客戶經理,積累了豐富的工作經驗,取得了豐碩的成果。19_年亞運村支行第壹屆業務技術競賽第二名,20_年亞運村支行第二屆業務技術競賽第壹名,出納專業“機器點鈔”第二名,出納專業“單指單張點鈔”第二名,出納專業全能第壹名。工作勤奮,不怕吃苦,積極進取,敢打必勝。從20_到20_連續三年被評為先進工作者,20_被評為“優秀團幹”、團支部級先進工作者。

第三,熱愛本職工作,勇於創新。

從參加工作的那天起,我就深深喜歡上了這份工作。並以極大的熱情投入到工作中。“銀行副科級幹部競聘報道”是我壹貫的工作原則。也正是帶著這樣的悲憤和責任,我全身心地投入到工作中,使我在工作中不斷進步,取得了不錯的成績。工作之余喜歡看壹些書,喜歡了解壹些先進的思想和工作理念。鑒於我行發展的實際情況,我敢於探索創新,使我的工作更加得心應手。

第三,工作積極,不怕苦,努力。

參加工作以來,我壹直以飽滿的精神面對工作,以樂觀的心態面對挫折。工作上兢兢業業,任勞任怨,壹年365天,每天都是工作日。我們對顧客有求必應。北京中加學校是我們的客戶。為了方便老師和學生,我們為他們安裝了ATM機,經常維護和管理。為此我每周要和壹個值班人員往返三次,行程近300公裏。從來沒有耽誤過師生的使用。由於我們便捷優質的服務,中加學校的存款壹直保持在4000萬元以上。

只有不怕苦,才能得到利益。對於實地工作,我從大額儲戶和大額借款人入手,為他們提供壹攬子服務並主動上門。為了保證及時對賬,我堅持對負責“銀行副科級幹部競聘”的三家子公司進行日常上門服務。嚴寒冰凍擋不住我的工作熱情,炎炎夏日擋不住我的服務,風雨無阻,保證文件第壹時間送到客戶手中。辛苦終於有了回報,我們分公司幾個公司日均存款近億。

第四,我年輕,誠實,人際關系好。

我今年剛剛26歲,正是導演創業的好時機。年輕是我最大的資本,我願意把這個資本轉化為工作成果。工作七年多來,我壹直以坦誠的態度工作,這是有目共睹的。今後,我將繼續以壹顆赤誠的心投身於我熱愛的銀行事業。在工作中,我善於團結同事,服從領導,所以在工作圈子裏建立了良好的人際關系。這也為我做好以後的工作提供了很好的保障。

參加這次比賽,我想在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷探索,在拼搏奉獻中實現價值,在參賽中提升自己。如果我接受領導和評委的好意,讓我競聘事業部副總裁或“銀行副行長”壹職,我壹定不負眾望,不負使命,開拓創新,做好工作。下面我就給大家簡單陳述壹下我的工作思路:

壹是更新工作理念,做好管理工作。

上任後,我將致力於先進理念的探索,結合我行工作實際做好管理工作。首先,加強內部人員的團結,讓大家在壹個相對和諧溫馨的環境中工作。其次,做好業務管理,確保銀行的管理沒有漏洞。再次加強財務管理,把賬算清楚,保證賬不會出大問題。此外,我將加強監管職能建設,提升銀行風險防範能力。

第二,調動員工積極性,開拓新業務。

如果比賽成功,我會配合領導,帶領員工。在鞏固現有客戶資源的基礎上,充分發揮大家的積極性,充分挖掘潛在客戶,壯大我行經濟實力。對現有客戶進行歸檔分類,實現資源的整合利用,為以後更好的工作提供便捷的信息資源。

第三,提高員工素質,做好服務。

我們銀行是服務型行業,服務質量決定了我們企業的發展。員工的素質關系到我行的未來發展。上任後,我將加強對員工的培訓,通過各種形式的文化學習和豐富多彩的活動,提高員工的素質,讓他們更好地為我們的客戶服務,同時使我們的銀行壹步步走向繁榮。

列夫。托爾斯泰曾經說過,我有了方向,有了目標,有了理想,更有了前進的動力。參加今天的比賽,就是想反過來實現人生的超越,為我們銀行做出更大的成績。我的著名作家伏尼契說過,“壹個人的理想越高尚,他的生活就越純潔。”我追求對領導者和法官的尊重。如果我參賽成功,我會以淩雲之誌實現自己的抱負。真誠地打開工作思路;用勤勞的雙手創造工作業績。全力以赴做好本職工作,用優異的表現回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千裏;不積涓涓細流,成不了江河。”我願從零開始,面對珠穆朗瑪峰的雄姿,伴隨著雅魯藏布江的咆哮勇往直前,以昂揚的鬥誌吹響林芝機場發展的號角!

競爭就業銀行副行長致辭4

親愛的領導和評委們:

大家好!節日的歡歌笑語就在不遠處,春天的清新氣息撲面而來。春天,人們播種希望,放飛夢想!走上講臺,我們“指點江山”,慷慨激昂!

1.我為什麽要參加這個比賽?

正是我對金融工作的熱愛和強烈的責任感,促使我義無反顧地走上這個屬於強者的平臺。我是1994來_ _銀行工作的,算下來已經_ _年了。我的青春在這裏精彩,我的夢想在這裏實現。我深深熱愛金融工作,我深深熱愛_ _銀行這片沃土,我願意為它的蓬勃發展盡心盡力。所以,我來了!

2.我為什麽要參加比賽?我的優勢是什麽?

經過仔細考慮,我認為我完全勝任這份工作,並具備以下優勢:

首先,專業是自信的有力支撐。

從走上工作崗位的第壹天起,我就樹立了堅定的信念,認認真真,踏踏實實做事。多年來,無論是在壹線基層崗位,還是中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。比如我現在的壹項工作,就是在防範和化解業務風險的前提下,指導客戶經理做業務開發和維護。無論多忙多累,接到客戶經理的業務咨詢電話,都能耐心細致的解答,給出最好的工作建議。同誌們都開玩笑說,我的手機是商務熱線,隨叫隨到!我相信對事業的堅持是我克服困難做好工作最有力的保證。

其次,豐富的經歷是自信的堅實基礎。

眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,做過出納、會計、同業、信貸員、信貸輔導員等等。20_年3月,我在公開競爭中脫穎而出,走上支行中層幹部崗位,先後擔任信貸部副經理、信貸部副科長。回顧_ _年的風雨歷程,我有許多遺憾。這些年來,我經歷了基層工作的復雜,營銷和信貸工作的艱辛,深知風險防控的重大責任。_ _年來,在不同的工作崗位上積累了豐富的工作經驗,成為壹名理論基礎紮實,熟悉國家金融政策和法律法規,懂市場營銷,善管理,工作獨立的復合型人才。這些都為我以後做好工作打下了堅實的基礎。

第三,優秀的工作能力是自信的可靠保證。

本人工作能力強,工作業績突出。_ _年,多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。分管國際業務,連續多年被當地外經貿局評為先進工作者。去年我從執行中追回了500多萬,我們部門還獲得了優秀管理獎。另外,我的文章《》因觀點新穎,方法實用,被人民銀行選為範文。這些輝煌和腐朽的榮譽從壹個側面證明了我的工作能力,我更願意把它們轉化為進壹步工作的強大動力。

最後,良好的綜合素質是自信的重要支撐。

我有頑強的意誌,有能吃苦,肯學習的性格。正是憑著這份“努力”,我通過了被譽為“天下第壹考”的司法考試,成為市農行唯壹壹個擁有這份資格證書的人,為以後的工作打下了堅實的基礎。另外,我為人隨和,謙虛,有很好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保證。

第三,如果比賽成功了,我能做什麽?

總裁助理是壹個地位特殊的經理。他不僅要履行管理職能,還要協助和參與決策。他承上啟下,肩上責任重大。今天,如果我能在比賽中獲得成功,得益於大家的信任和支持,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不負使命,並在主席的領導下,全力以赴做好以下工作:

第壹,擺正自己的位置,做好總統的助手和參謀。

做好總裁助理,最重要的是認清角色,擺正位置。今後,我將積極為領導分憂,為群眾服務,並把它作為我壹切工作的出發點和落腳點。在工作中,我將團結同誌們,多做調查研究,及時準確地掌握全行各方面的工作動態,聽取大家的意見和建議,並及時向行領導反饋,充分發揮他們的主觀能動性,增強工作的預見性,努力做到“未雨綢繆”而不是在領導面前“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而不是“雨後打傘”,並認真履行。

第二,差異化服務,做好優秀客戶的維護。

目前我行工作的“瓶頸”是分行業務量超負荷,排隊現象突出,低端客戶擠占高端客戶的現象時有發生。如何解決這個問題?

1,綜合評估客戶,細分客戶,對低端客戶盡量退出;對於暫時無法退出的,可以考慮通過電子銀行和自助設備實現網點外的分流。

2.在營業廳配置迷妳自助設備,通過大堂導員做好客戶識別和分流工作,將渠道分流指標與導員工作掛鉤,節省人力資源向高端客戶維護和客戶經理崗位傾斜。

3、提高前臺櫃員的維護意識,做好前來辦理業務的大額存款客戶信息的詳細登記,逐步建立完善的大客戶檔案,便於加強與大客戶的溝通和聯系,全面提高客戶維護水平。

4.根據當地人註重效率、接受新事物快等特點,積極“造勢”,開展各種營銷活動,讓客戶真正享受到實惠,變被動攤派客戶接受電子銀行產品為主動、快樂接受服務。

第三,積極營銷,提升銀行整體業績。

我想幫助行長做好資產業務的營銷,目標是擴大和提高中小企業的優質客戶群。壹方面,利用自身豐富的客戶資源和強大的市場拓展能力,積極協助行長改變存貸比偏低的局面,大力推動存貸款等各項業務的蓬勃發展,盡快在地方商業銀行中確立我行業績的“霸主”地位。另壹方面,要進壹步加強對客戶經理的營銷技巧和法律法規的培訓。特別是要用前沿的營銷理念和銷售方式方法來武裝他們的頭腦。同時,要制定適合營銷人員管理激勵特點的考核激勵管理制度和規章制度,獎勤罰懶,最大限度地激勵客戶經理拓展市場,打造壹支特別能打的客戶經理隊伍,加大營銷力度,爭取潛在客戶,擴大市場份額,在維護現有客戶的基礎上增加我們的盈利能力。

四是警鐘長鳴,內控管理做得好。

銀行是管理風險的行業,風險防範是必須常抓不懈的基礎工作。隨著農行股改步伐的加大,外部監管越來越強,我們的每壹項業務都必須合法合規經營。在開展業務時,我將根據自己懂法律、有壹定管理經驗的優勢,協助行長處理好業務發展與風險防範的關系,不斷提高員工的風險防範意識,引導員工樹立規避風險、遵紀守法經營的理念,為我行業務發展保駕護航。

各位領導同誌,“既然選擇了遠方,就只在乎艱辛;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!“這是我堅定的信念,也是我對自己的根本要求。雖然我在工作上不是最好的,但我會努力。請相信我,支持我,考驗我!

今天的分享到此結束。希望能幫到妳。