1招募新社團活動方案壹、活動背景
新生入學給大學註入了新的血液。協會作為大學生文化生活的主體，為喜歡象棋文化的同學們提供了壹個互相交流和學習的平臺。為弘揚中國象棋文化和“傳承棋藝，以棋會友”的協會精神，特面向廣大吉首學子招募協會會員。
二、活動主題
青春如虹，棋藝無窮。
三、活動的目的
1.豐富學生的課余生活。
2.傳承協會精神，擴大影響力。
3.為熱愛象棋的同學們提供壹個交流學習的平臺。
4.增加象棋協會成員的團結協作能力。
四。組織者
吉首大學社團聯合會
動詞 （verb的縮寫）組織者
吉首大學象棋協會
不及物動詞工字續時間
9月6日至25日
七。舉辦地點
文化廣場；新生宿舍樓
八、活動的對象
吉首大學全體學生
九。活動過程規劃
(壹)活動形式
網上宣傳(主要是QQ群)
掃地
地點點(廣場、羽毛球場)
(2)準備活動
1.網上宣傳(7月-10)
宣傳部:
(1).放假前，宣傳部成立了歡迎小組。並做好管理(踢出惡意群成員)。
(2)放假期間，宣傳部幹部在各貼吧宣傳象棋協會歡迎群號。並及時更新，保證帖子的可視性。
(3)8月30日前，宣傳部建立協會微信網頁平臺。
辦公室:
(1).節日期間，協助宣傳部管理迎賓組。
(2).做好協會公眾號的管理，做好新會員的準備。
(3)8月20日以後，會員中心每五天上傳壹次文件，主要介紹棋類協會，吉首周邊景點以及壹些對新生有實質性幫助的事情。
協會全體幹部:
(1).8月25日前，協會所有幹部將招募小組成員，並達到200名小組成員的最低要求，每名20名。
(2).每個系至少有壹人進入各專業定向組，7月中旬開始組成員(新生)招募，每個系每周要求至少5人。
2.線下宣傳(9月中旬)
主席團:
(1)整體規模的整體規劃。
(2)聯系團委老師，爭取掃樓的合法性。(3)擺好所需桌椅，借用傘棚。
規劃部門:
做好協會幹部第壹次聚餐和動員會的策劃工作。
公共關系部
活動經費的準備
與商家聯系
(1)9月1前，宣傳部完成新招聘海報、宣傳單、展板、橫幅的制作(海報、宣傳單、展板包括電子版和紙質版)。
(2)9月1前，宣傳部、外聯部* * *完成會員卡制作(包括重要信息、公眾號、微信網頁等。).
(3)9月3日前，辦公室完成新生入住樓區統計，並對掃樓做出相應安排。
註意:做好具體安排，避免掃樓事件重復發生。
(4)9月3日前，辦公室完成工作證制作。
(5)9月3日前，辦公室完成人員安排。
(6)9月3日前，辦公室完成登記表和幹部考核表的制作。
(7)9月5日前，活動部完成場地設置申請。
(8)9月5日前，活動部完成懸掛橫幅、擺放展板的申請。
(三)活動流程(10天掃樓+5天設點)
(1)辦公室
每天掃樓設點後的信息匯總。並在同壹天公開信息。
(2)掃地:
每天最晚九點半掃樓，當晚到辦公室報人數統計。
每3天向辦公室發送壹次會員信息。
(3)安置點:
設置時間:11:20——13:00和16: 40 —— 18: 00。
布置形式:布置過程中派發小禮品。
(4)活動後期
辦公室:
(1)65438+10月7日前加完QQ好友。
(2)10年6月7日前完成會員飛信群建立。
(3)做財務報表。
技術作戰部:
(2)做好培訓計劃等相關工作。
X.物質狀況
物品的名稱
量
單價
海報；節目單
20
15
傳單
10000
0.15
旗幟
10
100
員工卡
40
1.5
會員卡
1000
0.7
工作午餐
50
10
報名表
50
0.1
透明膠帶
10
五
彩色記號筆(30種顏色)
1
58
桌子
六
十.借款
椅子
12
十.借款
傘棚
六
十.借款
總數:3487
吉首大學象棋協會
社團招生活動計劃2。活動目的和意義:展示方舟的風采，讓更多的同學了解方舟的就業，擴大自己的影響力，同時為了吸引壹批有能力的同學，為方舟工作的未來發展輸送新的人才，註入新的活力，增強發展的動力。
二、招聘時間:待定
三、招聘地點:教學樓
四、活動的具體過程:
1活動籌備階段:召開方舟全體會議，討論關於招聘的細節，完善招聘流程(收集建議)，分配具體任務(包括材料和人員配置)，對面試官進行針對性培訓。
2.活動前宣傳階段:1。通過張貼海報提供方舟招收新生的時間和地點，展示真實的活動照片和結果，介紹和展示他們的活動；2.透過學校攤位派發單張及報名表格；
3.通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；
4.在招募地點，我們將安排現場介紹，並指導學生註冊。同時，我們也將利用展臺來宣傳我們的社區；
5.協調安排向學生宿舍樓發放關於方舟的傳單進行宣傳；
動詞 （verb的縮寫）正式招聘階段:
第壹階段的
1.所有動員會議。入學第壹周，要開全體新黨員幹部動員大會。安排第壹階段的工作。
2.制作免費清單。越早做好空閑列表越好，空閑列表是下壹步安排的基礎，這是第壹階段的首要任務。盡量在第壹周完成。(秘書處)
3.機構服裝設計(開學兩周內完成)
4.實際成果的展示。兩周，壹周是資料和創意的收集，另壹周是美術設計的完成。秘書長應對此采取後續行動並進行監督。(由技術和文本部門完成)
5.傳單設計。(技術)雙面的，壹個是方舟的用途和部門介紹，壹個是申請表。
6.招新海報。第二周內完成，具體招聘時間還沒填。(宣傳部)
7.大學新生住宿分布情況調查。了解大壹新生住的樓層，做成電子版，樂在其中，為所有的掃地工作打好基礎。
其他參考會議紀要
第二階段
1.確定擺攤和初步測試的時間。密切關註學校動態，根據團委政策進行調整。
2.申請展位和展板職位。如果時間緊張，可以順便申請教室面試。秘書處
3.打印傳單。
第三階段
1.安排掃地機。選擇合適的時間，不要太早，也不要太晚，酌情考慮。
2.安排攤位人員。午飯時間註意交接工作，放學後人要多壹些。
3.申請初試，復試教室。壹般我申請的是五樓教室，509是候車室，所以我申請了509兩側的房間(學姐的建議)。
第四階段
1.擺攤。每個攤員都要熟悉招募新人的基本信息，有壹套說服別人加入方舟的腹部計劃。
2.收集桌子。當妳收到表格時，妳應該登記序號並通知新生。
3.散發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但也不能發太多，酌情考慮。
第五階段
1.安排面試官。每個部門至少要有兩個人。提前準備好面試的形式和內容。
2.現場工作:1)新生報到、內部報到、現場註冊、領取登記表的報到點約3個，需要2人左右。(註意材料的整理和分類)正式面試時，報到人員會順便宣讀面試名單，有可能的話安排同事控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)導師邀請3人左右，引導新生進入正確的課堂，控制紀律。
第六階段
復試部門自己推進。
復試短信通知模板:xx同學，恭喜妳成功通過就業方舟xx部復試，成為就業方舟xx-xx新成員。歡迎加入就業方舟！以後合作愉快！收到信息請回復。如有特殊情況，請在xxxxx向部長說明。
六、新兵匯總階段< 9月25日-9月28日>；在這個階段，我們將通過總結本次活動與招生計劃的對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展的經驗總結。提升協會整體工作能力和協會整體工作能力。
七、招聘新人員的分工:
招募協會新成員是新壹屆領導班子的第壹要務，因此得到了領導的高度重視，並對協會成員進行了壹系列的分工指導，以期在此次招募工作中取得更好的成績。(壹)、宣傳工作1、傳單。該制作由辦公室建和郭樹勇負責。2.展板和POP海報的制作由宣傳部牽頭，外聯部茍雲龍、趙福、組織部楊宇負責。3.監督部馬明建、楊娟負責局方樣品的材料準備。4.此外，由何強、萬成兩位會長負責棋牌賽會徽的準備、後期資料收集與核實、活動整體策劃等工作。(2)招募新址招募新址由各部門工作人員輪流值班，接待並向前來觀看或報名的新生說明協會的相關情況，努力吸引我們協會。(三)對外聯系本次活動的對外贊助和與廣播媒體的聯系由兩國總統共同完成。註:招聘工作由宣傳部牽頭。
八。預算:1。奧運會會旗制作:30元。2.3000張招募新兵的傳單:240元，每張0.08元。3.4條宣傳橫幅:240元、60元/條。4.展板設計及材料(***5塊):50元，10元/塊。5.5張流行海報。100元，20元/張。6.學校廣播站和校報的宣傳費用:200元7。材料後處理費用:50元8。活動物流費用及相關票價:100元(含獎品)。合計:1010元
社團招募新成員活動計劃3壹、背景意義:
經歷了X年xx科技的百年歷史，秋天的xx科技大學將迎來壹批又壹批充滿期待和夢想的xx新生。他們有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光、智慧和熱情，他們壹定會給我們井陘校區帶來壹片光明，為計算機協會迎來另壹片廣闊的天空。
二、工作成員:
大學生計算機協會成員。
第三，招募新對象:
河南理工大學20xx級全體新生
四、招募新人的原則和工作方法:
公示、公平競爭、公平錄取。
各部門各司其職，努力工作，根據部門現狀和發展前景招聘新的人才。
五、招收新人的基本要求:
(壹)具有xx工業大學正式學籍，勤奮好學；
(二)認可本協會的章程並具有壹定的團隊精神；
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，並對此有壹定的了解。
入場。
不及物動詞招聘部門簡介及詳細要求:
秘書組:撰寫活動資料和新聞稿；起草計劃；會議紀要和會議紀要；宣傳稿的撰寫；活動會議通知。
辦公室:保管活動審批表、策劃書等資料；社區資金的保管；記錄章程的使用情況；負責出席每項活動。
宣傳部:負責協會活動的宣傳。
外聯部:做好與其他社團的溝通工作，宣傳本社團形象。
技術部:提供技術支持，做好培訓工作。配合網絡部門做好網站建設。
網絡部:負責協會網絡形象推廣，協會網站更新維護，網站對外制作。
財務部:接受各部門的財務報銷，財務安排預算。
團支部:做好團員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維護小組:開展義務維護活動。
七、工作流程:
20xx年月日將召開全體會議，會長將安排招募新人的準備工作。
20xx年月日將召開全體會議，總裁將安排招聘新員工。
20xx年x月x日，貼出招聘公告。
20xx年月日，在HKCSS指定地點招募新兵。
20xx年月日，本著公平、公正、公開的原則，在xx教室進行了面試。
新聖人名單公示
招聘新員工總結
召開第壹次全體會員大會。
計劃者:
招募新扶輪社的活動計劃。活動時間:xx年9月10-XX年9月12。
2.地點:主幹道
三、招收新生:對英語感興趣，想提高英語水平的學生。
四、招募新兵的目的:
推廣英協文化，讓新老同學了解和認識大學英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收越來越多熱愛英語，想提高綜合能力和專業英語知識的同學，為我們協會的發展註入新的活力。為各專業的師生提供最新的外語資料，營造良好的學術氛圍。同時也給大家提供了壹個展示聰明才智的舞臺。為個別弱小但有事業心的同學提供在協會學習，提高能力的機會。同時，通過擴大招聘活動規模，積極爭取與社會的互動，提高大學生的社會實踐能力。
五、招募新人的要求:
1.認可英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2.積極主動，耐心細致，熱愛學習英語。
3.有壹定的自我培養和自我管理能力。
六、招聘流程:
1.前期策劃宣傳:宣傳部安排展板、張貼海報、懸掛橫幅，以及各項前期策劃宣傳工作。
2.報名階段:組織部會在餐廳、教學樓前張貼招收新生的海報。協會幹部輪流在報名點值班。申請人可以在咨詢臺提出不懂的問題，值班人員會解答。申請人在註冊辦公室註冊，並提交他們的簡歷和申請。
3.面試階段:招聘名單確定後，各部門負責人在指定地點等候，進行面試。面試內容分為兩部分:自我介紹和評委提問。
七、審查和確定人員名單:
1.各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，報董事長小組。
2.董事長小組同意並簽字，匯總人員名單。
3.公布錄取名單，短信通知會員。
八。活動的意義:
1，為熱愛英語的同學提供壹個很好的平臺。
2.讓學生更多地了解大學英語愛好者協會。
3.它促進了英語學習的普及和深入發展。
4.創造和提供良好的外語學術環境。
九。預算:
1，招聘宣傳單:600張，0.50元/張。
2.宣傳橫幅1: 60元/張。
3.海報:80元，80元/張
4.招聘信息表:100，0.5元/張。
5、鋼筆:20元/盒
6、蠟筆:30元/盒
7.卡紙:5元/2張。
俱樂部招募新會員活動計劃5活動主題:俱樂部招募新會員後的第壹次會員大會。
1.活動時間:10月17日下午6點。
2.地點:在步驟405設置。
三。會前準備:
1.會議的主持人是李玟(熟悉會議的流程)。
2.每個部門準備問題，並通知新成員會議的細節。
3.會場布置:新主題-宣傳部黑板布置；
4.準備音響播放音樂-外聯部；
5.遊客用水規劃部；
6.宣誓-秘書處部門；
7.座位卡-旅遊部綜合司；
8.坐席-市場部，網絡部。
強調時間，6點前完成。所有的人都穿著正裝，佩戴著徽章。
四。活動流程規劃:
1.人員入場:各部門副部長在會場外接待來賓，引導來賓入場。坐下來，以隨機的方式留出前兩排作為主動權。
2.人員到齊後，將正式招聘。
3.主持人致了新的開幕詞，歡迎並介紹了到場的嘉賓和總裁。
4.總裁宣布招聘會正式開始。
5.在場嘉賓發言。
6.部長們排成橫排介紹自己。
7.按照座位位置，分為四組。從前面到後面，新成員可以蛇形介紹自己，可以向應聘的部門部長提問。部長可以向申請加入的人問壹些簡單的問題。必要時可進行篩查。大臣們禮貌地互相看了看。
8.在介紹新成員的中間，新生會代表他們表演節目。
9.至此，各部門已基本完成招聘和人員確定。
10.招聘完成後，總統與每個部門的所有成員壹起宣誓。
11.最後，部長們組織新成員進行了壹次簡短的談話。
12.招聘會結束了。
5.會後工作:總裁會做總結，進壹步安排處理會場。
讓我們再接再厲，圓滿完成我們的招聘活動！