拒絕是壹門科學。有時候，我們很想拒絕，但又很不情願，只是點了點頭，卻因為壹時的感情，給自己留下了長久的不快。因此，學好它對我們來說非常重要，有利於提高我們的工作效率和生活質量。拒絕是壹門藝術，當別人想從妳這裏得到什麽而妳做不到的時候，妳就要拒絕他。被拒是很尷尬的。當妳不得不拒絕的時候，我建議妳掌握壹些拒絕的藝術:第壹，不要馬上拒絕:馬上拒絕會讓人覺得妳是壹個冷酷無情的人，甚至會認為妳對他有偏見。二、不要輕易拒絕:有時候輕易拒絕別人會失去很多幫助別人、收獲友誼的機會。三、不要賭氣拒絕:賭氣拒絕別人容易在語言上傷害到別人，讓人覺得妳壹點同情心都沒有。四、不要隨便拒絕:如果拒絕的太隨便，別人會認為妳不重視他，容易引起反感。5.不要無情地拒絕:無情的拒絕意味著冷漠，語氣嚴厲，沒有遷就的余地，會讓人尷尬，甚至反目成仇。6.不要傲慢地拒絕:沒有人會喜歡接近壹個傲慢無禮的人。況且，當他想從妳這裏得到什麽，而妳傲慢的拒絕了，別人是接受不了的。7.能夠機智地拒絕:如果妳能機智地解釋，在實在不得不拒絕的時候機智地拒絕，別人還是會被妳的真誠所感動。8.微笑拒絕:拒絕時要能微笑，態度莊重，讓別人感受到妳的尊重和禮貌，即使拒絕也能欣然接受。九、壹定要有替代拒絕:妳問我的事我幫不了妳。我會用另壹種方式幫助妳，這樣他還是會感謝妳的。十、有出路的拒絕:同時，如果妳能提供其他方法幫他想到另壹條出路，那妳實際上是在幫他。11.樂於拒絕:也就是說，雖然妳拒絕了，但妳在其他方面給了他壹些幫助。這是壹種富有同情心和智慧的拒絕。策略1:
主動給對方的HR郵箱發郵件，或者在對方邀請妳的時候委婉拒絕。
比如感謝妳給我提供了這次面試機會，但是面試邀請還沒發出，另壹家公司已經通過了我的申請請求，打電話來要求盡快錄用。...
保持冷靜和尊重的態度。明智的求職者不會只申請壹個單位。所有人事經理對此都很清楚，絕不會有任何怨言。
策略2:
很簡單，貴公司不適合我的職業發展方向，所以我暫時不能考慮在貴公司工作。謝謝妳的邀請。如果有機會，我們壹定能再次合作。謝謝妳。再見。
策略3:
說清楚是這壹天去不了還是永遠去不了。電話是直接溝通，短信是文字形式的單向溝通。即使妳很尷尬，用電話比用短信更能表示尊重。不要逃避妳應該面對的。尊重別人就是尊重自己。至於內容，真誠坦率就夠了。