首先,明確下屬給領導發的短信內容。關於內容,不外乎兩方面:
壹個和我的工作有關,主要是匯報工作完成情況。
另壹方面,主要是個人情感交流。
工作相關的,比如妳承擔了某項工作,壹般要當面和領導電話溝通,而不是短信。任務完成後,壹般要電話回復。如果不方便電話回復,比如知道領導在開會或者不方便電話聯系,就用短信回復。回復內容要簡潔恰當,註意標題,用詞要準確。