hr不回復面試官的微信很正常，通常有兩個原因。壹、公司hr不準備用微信通知面試官面試結果，而是將面試結果發布在公司網站或公司公告欄上。第二，有些單位hr直接電話通知面試官結果，面試官不要太著急，催問hr面試的事情。
正常情況下，壹些機構在招聘人才時會在官網發布招聘信息，然後由求職者根據招聘要求判斷是否符合條件，然後現場報名。這類求職者可以通過官網查詢自己的筆試和面試成績。通常情況下，hr不會通過微信與求職者溝通。
人力資源簡介
即人事，最廣義的定義是指人力資源管理，包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系六大模塊。多用於公司人事部門。也是公司的重要崗位。人員招聘、培訓、員工考核、員工薪酬、員工調動都與人員有關。
人力資源是指壹個國家或地區具有勞動能力的勞動年齡人口、勞動年齡以下人口和勞動年齡以上人口的總和。人力資源也指組織中的人在壹定時期內所擁有的能為企業所用並有助於價值創造的教育、能力、技能、經驗和體力。