1.內部推薦:網易高管會通過內部推薦和員工推薦來尋找潛在的高水平人選，因為內部推薦可以更好地了解員工的能力和潛力，有助於提高員工的忠誠度和歸屬感。
2.外部渠道:網易還將廣泛利用外部渠道招聘高層次人才，通過發布招聘信息、招聘網站、社交媒體等方式，吸引有經驗、有專業知識的應聘者應聘。