過節收不到員工的祝福短信？這是壹個失敗的老板嗎？

作為老板妳做得很好！可能妳還是不了解員工的需求。工資福利應該在妳的員工眼裏。如果我為妳工作，妳應該給我。妳應該想辦法讓妳的員工擔心公司的利益。最好能讓妳的員工覺得這是他自己的公司，工資待遇不錯。這是妳員工炫耀的資本。他說的是找個好工作，不是妳老板的個人感受！也就是說，妳們不是朋友，確切的說，妳們是好朋友。現在妳們只能算是上下級關系。妳是個好老板。妳要做他們的朋友，要恩將仇報！抓住員工的心，即使他們離開了公司，妳們還是好朋友，離開了公司也不想成為陌生人！現在很多公司都這樣！離職是陌生人！就是年老和死亡互不聯系！