壹般我們去公司上班，公司每個月都有固定的時間作為發薪日。雖然妳現在已經離職了，但是作為曾經的老板，妳還是應該尊重他。在發薪日到來之前，給前任老板打個電話，或者微信聯系。壹般來說，老板也有他的職業操守，也許他會主動告訴妳具體什麽時候能拿到工資。即使老板忘記了，妳也可以適當提醒壹下。壹般他不會給妳添麻煩，想給對方留下好印象。
如果妳的老板是壹個沒有職業道德的人，妳聯系提醒他之後，他還是會拖欠妳的工資。妳可以告訴他，如果妳再拒不發工資，就去勞動仲裁部門。總的來說，中國各地區都有專門幫助解決工人被老板拖欠工資的問題。
比如，國家人力資源和社會保障系統專門設立了公共服務電話12333。妳只要在電話裏把老板的名字、企業名稱、妳工資的計算方法和數額說清楚，他們調查清楚情況後就會把妳老板列入黑名單，直接影響妳老板的貸款、消費、信用和未來子女在部隊就業，逼他把妳的工資還清。
如果不行，那妳就要走法律程序，但是不要害怕和老板打官司。現在有很多律所願意免費幫勞動者打欠薪，法律勝訴的概率基本是100%。