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疫情期間綿陽如何管理學校人員(綿陽疫情人員路線)

人事管理

01

工作人員、學生及其所在居民應密切關註官方疫情信息,主動查詢14天內是否去過高危地區,是否越過病例活動軌跡,是否收到提醒短信,是否存在衛生編碼變色等情況。如遇上述情況,請做好個人防護,立即向村、校報告,並主動進行核酸檢測,配合做好疫情防控措施。

02

倡導在川外籍人員和留學生及其* * *居住和生活人員)在24小時內盡快做壹次核酸檢測。

03

加強入校管理,做好口罩佩戴、體溫檢測、健康碼和行程單驗證等工作,加強對外來銷售和配送人員的驗證、登記和管理。校外無關人員不得進入校園。倡導學生收取外賣、快遞時采取個人防護和消毒措施,推廣非接觸式配送和外賣櫃員制。

04

建立教職工和學生健康監測制度,做好師生行動軌跡和健康狀況檢查,做好晨檢、因病缺勤登記、報告和跟蹤等“日報告”和“零報告”,適當增加核酸檢測頻次。

05

教職工、學生及其* * *居民的疫苗接種應在接種後進行,接種後仍應註意個人防護。提倡“家校”兩點壹線的生活方式,不去人多的地方,盡量不在外面吃飯。

06

嚴格控制集會活動,通過網絡視頻或提前錄制會議材料等方式召開各類學校會議。鼓勵教職員工使用網絡和無紙化辦公,減少近距離接觸。

07

采取分批、分時段等方法,避開高峰,錯時就餐,減少師生同時就餐人數,降低就餐場所人員密度。

避免面對面吃飯,壹起吃飯。兩餐之間的間隔大於1米。吃飯的時候沒有交流,少說話。