有些員工被領導請去吃飯會很生氣，因為他們認為和領導壹起參加飯局不會有什麽好處。如果領導硬要邀請這些員工，他們甚至會對領導發脾氣，對員工的表現非常不滿，因為即使妳不參加，也沒有必要表現出憤怒的表情。
情商高的員工會先感謝領導，通過家人或朋友編造壹些借口委婉拒絕。領導覺得妳不參加情有可原，自然不會再威脅妳。
第二，告訴領導下次參加。
有些員工參加飯局其實心裏不舒服，心裏想直接拒絕，但是又不好意思說出來。而能力強的員工和領導關系好，也能懂得給對方臺階下，給領導足夠的面子。當他們拒絕領導的要求時，也會表現出比較遺憾的表情。最後，他們會聲稱並做出承諾告訴領導，下次壹定會和領導壹起去參加飯局。通過這樣委婉的方法和言辭拒絕後，領導自然會。
第三，告訴領導自己身體有問題。
當妳感冒或者發燒的時候，其實領導也會考慮員工的身心健康，因為如果員工總是因為喝酒而頻繁請假或者不能執行工作任務，對公司的影響還是非常大的，所以年輕人其實應該在要參加飯局之前就告訴領導自己身體不適，感謝領導的盛情邀請。
最後祝領導晚餐愉快，這樣幾句話就能說明妳不能參加晚宴的原因，也能讓領導邀請妳的時候不顯得很難看。
第四，還有很多員工進公司後每天都很忙。當他們被領導請吃飯的時候，也可以通過公司的壹些額外工作委婉拒絕，因為大家在執行壹項任務的時候，如果耽誤了工作進度，那麽公司的上級和領導自然不會善罷甘休，所以大家拒絕喝酒的時候，其實也可以用類似的理由做擋箭牌，公司的壹些領導自然不會繼續刁難妳。