1.郵件:外企比較喜歡郵件溝通，但是對方可能不會及時回復。如果在面試的時候，知道自己被面試的單位拒絕了，求職者可能還會主動問面試官:“妳能不能介紹壹些其他可能對我感興趣的人？”這可能會導致計劃外的工作。
2.發短信:對方可能不回復，有風險。為了主動，妳可以繼續妳的問題，因為妳想知道最壞的結果。或許，面試官會說:“不會有回復的。”妳可能會心碎，也可能會逃避，但妳不得不承認，至少面試官是認真誠實的，妳也可以重新起爐竈，全力以赴準備下壹次面試。
3.打電話:這是最直接的方式，但要註意溝通技巧和溝通方式。但不管怎樣，聽完面試官對工作的描述，妳就可以開口說這句話了。妳會得到的最壞的答案是“沒有”或者“我們需要時間來綜合評估所有的面試官”。
4.保持正確的態度，因為找工作是壹個妳與公司和工作要求相匹配的過程。公司的招聘不是最好的，但壹定是最適合的。即使知道結果失敗了，也不要糾結，繼續前進。
擴展信息因為找工作和找女朋友是壹個非常相似的過程，所以真正對妳感興趣的公司是不會介意這些細節的。無論妳主動還是被動等待，結果都不會改變。
更重要的是，妳主動提出來是有好處的。可以提前問壹下公司的意願。如果公司錄取了妳，妳可以在接下來的時間裏耐心等待這份工作，不用去面試。如果公司已經過了妳，妳可以問他清楚，這樣也會節省時間，讓妳更專註於尋找適合自己的工作。