如果妳沒有工作單位，而是被業主直接雇傭裝修，那麽根據人身損害賠償司法解釋的規定，第十壹條員工在雇傭活動中受到人身損害的，由雇主承擔賠償責任。然後可以向失主索賠，比如醫藥費、護理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、精神撫慰金等等。