拜訪領導人的基本步驟:
拜訪領導人最好的方式是由熟悉雙方的第三方介紹。這個人要有壹定的社會地位，能夠權衡各方利益，讓領導在三方的交談和溝通中有壹個相對深入的接觸和了解，可以和第三方了解領導的興趣愛好，久而久之和他們打好關系。如果單獨去，要提前做好準備，註意領導什麽時候有空，避免在他忙的時候見面，這樣溝通會很倉促，溝通的效果也不好；同時要對自己要匯報的工作非常熟悉，這樣才能在對話中回答領導產生的問題，給對方留下好印象。妳可以把這個過程濃縮成以下幾個步驟，需要深入理解，不斷演練。
準備工作:
1.需要上報的材料。最好是書面形式匯報，先把材料內容說清楚，能夠對壹切都做好介紹和解釋。
預約。首先問領導他們相對自由的去的時間。前幾次最好在辦公室參觀，領導壹般會接待工作為主的交流。喝茶吃飯階段壹般都是在熟悉的情況下進行，這些方法也是增進了解的方法，不要因勢利導。
3.實地工作報告。著裝得體，整潔得體的著裝給人的印象是幹練高效。在溝通中，要多匯報，多詢問。當交流的次數多了，雙方熟悉了，就可以適當的聊壹聊自己的家庭，甚至開個玩笑。探視時間不宜過長。應該根據實際情況控制在10分鐘左右。隨著工作任務的變化和了解的增多，探視時間要有所控制。根據領導的反應控制時間，領導會多講自己感興趣的，少講自己不感興趣的。註意語速和語氣，不卑不亢。
4.對領導的建議和命令的執行。要詳細記錄領導安排的工作，制定完成工作的計劃，定期向領導匯報工作進展情況。和領導建立良好的關系是壹個循序漸進的過程，主要以匯報和請示的形式進行。隨著就診次數的增加，會越來越熟練。不是隨便幾個理論就能贏得領導的認可和支持的。需要不斷練習，總結經驗。