現在人們積極參保，大多是想在退休後享受更好的養老待遇，進壹步保障生活質量。但無論妳是企業還是靈活就業人員，都要遵循當地的社保繳納規定。
其中，社保繳費基數按照當地上壹年度社會平均工資水平的60%~300%確定，每年7月前後是調整社保繳費基數的關鍵節點。目前各地2021的社會平均工資數據基本公布，因此2022年職工社保繳費基數的上下限也將有所調整。
按照往年的慣例，社會工資逐年提高，社保繳費基數自然會提高。比如北京，2022年的月社保繳費基數上限為31.884元，下限為5869元，分別比去年高出3663元和225元。
因此，8月份大部分地區將開始按新標準繳納社保費用，繳納金額實際上會有所增加。此外，社保經辦機構還會對今年6月65438+10月以來未統計的部分進行清算，然後再進行彌補，所以8月份的社保扣款會更多。
二是住房公積金繳存基數上調。
除了社保，很多用人單位還會為員工繳納住房公積金，費用直接從工資中扣除。每年7月1日至9月30日，住房公積金繳存基數每年調整壹次。比如杭州，2022年住房公積金繳存基數上限按照本市上年度非私營單位在崗職工月平均工資確定，為每月36675元，繳存基數下限為當地月最低工資標準，為每月2280元。調整後，很多人的繳費水平提高了，自然扣款會更多。
雖然個人繳納社保和公積金的壓力實際上增加了，大家的工資收入減少了，但是長期來看還是很有利的。
第三，福利待遇更有保障。
首先，養老金作為最重要的社會養老保險待遇之壹，始終遵循“多繳多得，長期多繳多得”的原則。隨著社保繳費基數的提高，個人養老金賬戶中積累的資金會更多，不僅在退休核算養老金待遇方面有優勢，也能使養老金水平高的退休人員在養老金調整時每年增加壹筆錢。真是壹舉兩得，提高了老年人的生活質量。
其次，在職職工醫保個人賬戶返還的錢數也與本人參保繳費基數密切相關。隨著新醫保政策的實施，現行的多項標準是按照本人參保繳費基數的2%計算的，所以社保繳費基數提高，從本人醫保個人賬戶返還的錢數會進壹步增加，看病、買藥更加方便、經濟。
最後，住房公積金的繳存基數提高，意味著每個月的繳存額會更多，而且是單位和個人共同繳納，逐年積累。不僅買房租房會省下錢，正式退休後，賬戶裏的錢也可以壹次性取出來。如果在存期內從未使用過，有可能拿到幾十萬，養老金收入實際上會增加。