應屆畢業生對於求職面試還比較陌生，那麽應屆畢業生如何在面試中取得成功呢？在這裏我來回答妳的問題！！
首先，電話階段
1，安心:如果妳有幸成為阿裏巴巴這樣的巨頭企業集團，或者高盛、摩根大通這樣的國際知名投行，請不要語無倫次。HR經常在電話環節記錄妳的表現，尤其是在大型知名企業。HR相當聰明能幹，每壹個細節都會嚴格分析，因為申請人太多了！妳要做的就是禮貌有禮，心平氣和的對待。不然肯定會丟分的！
2.禮貌地要求確認以下事項:
(1)“妳公司地址在哪裏？”"妳能幫我預約什麽時候參加面試？"
(2)確認以上問題後，壹定要確認對方是否有妳正確的郵箱，禮貌的要求對方將妳的公司地址和面試時間發送到妳的郵箱！
(3)最後，禮貌地感謝對方給予面試機會。
通過做這些事情，電話環節的招聘人員會覺得他很細心，很有禮貌，也很渴望這個工作機會。如果妳不能在約定的時間參加面試，壹定要打電話回來更改或取消預約！如果之前有滿意工作的offer，壹定要打電話感謝！大多數人不知道:HR往往會對站出來的應聘者無情拉入“黑榜”！記住:山不會變成水！
二、面試前的準備
1.準備壹份打印好的簡歷，說明妳對這份工作很重視，很專業，很有禮貌。給人的印象會比沒有簡歷的同級別應聘者更好。
2.壹定要對這家公司有詳細的了解:了解它的基本運作，企業文化，整個行業的情況，基本的組織架構。如果我們面試的公司有公司網站，可以在它的企業網站上瀏覽了解更多，這樣以後面試的時候就會對這家公司特別感興趣，面試的成功率也會提高。
三、面試進考場前
1，不要遲到！這壹點尤為重要，否則就會直接失敗。也許HR會給妳安排面試，但只是走個形式，因為人家不想得罪妳，影響企業形象！提前查好路線，預算好時間，遇到堵車就給HR打電話，這樣會節省很多機會，因為妳註意了！
2.面試時的著裝應該簡單大方，幹凈清爽。面試官的第壹印象非常非常重要。雖然不同行業、不同崗位、不同大眾應該穿不同的衣服，但男穿西裝、女穿職業裝是壹種“通用”的服裝。男性考生壹定要註意西裝和襯衫的熨燙，最好打領帶。領帶的素色比藍色好，襯衫的顏色最好和襯衫的顏色搭配。襪子黑了，鞋子穿好了，洗面刮胡子的時候器械也幹凈了！女士最好穿絲襪配裙子，和男士打領帶是壹樣的。其膚色不宜有破洞(中高層經常穿黑色，其他顏色不適合職場，尤其是時尚設計)，皮鞋鞋跟不宜過高，妝容不宜過重，香水不宜過濃。
三、面試進入考場後，
記住:壹旦妳進入了面試現場，妳就暴露在整個用人單位的視野中，專業的HR從這壹刻開始考察妳，壹舉壹動都可能是壹個分數，也可能是壹個失分！
1.配合工作人員:請認真完整填寫表格！永遠不要說:“我有簡歷！”“不要潦草和敷衍！在面試的這壹環節中，筆者往往會從鏡頭中監控每壹個面試者，任何人這樣的行為都不適合就業。第壹，鄙視！這樣的考生無法保證遵守規章制度；其次，字正腔圓，敷衍的人不會有好的工作態度！更不可能持久！
2、耐心等待:最好是拿壹本書，靜靜地讀，等著叫妳。千萬不要東張西望或者玩手機，因為面試官會覺得妳不穩定！如果遇到壹起等待的面試官，微笑著打招呼，會讓人覺得妳很友好。但是，凡事都有個限度，所以不要說話，尤其是遇到校友的時候，因為熟悉只會讓人覺得輕浮！另外，以後用人單位討厭“小圈子”！
四、面試環節(核心環節)
1，心理準備:很多人面試前都很緊張，壹緊張就什麽都忘了。先深呼吸，在心裏給自己打氣，把這次面試當成朋友間的對話。成敗不重要，重要的是參與。
2.面試前，妳要準備好如何介紹自己。面試的時候，面試官會讓妳做自我介紹，所以妳壹定要先做好準備，不要手忙腳亂，亂了陣腳。面試前組織好語言，記住自己的介紹，這樣介紹就不會顯得斷斷續續。以下幾點特別重要:
(1)時間絕對不能超過3分鐘。
(2)以簡歷為主線:突出自己的經歷，自己的特長和成就。大壹主要以學術科目、興趣愛好、社會公益活動為主，特別要突出自己通過這些實踐獲得了什麽經驗、知識和意誌力。
(3)微笑著看著面試官。照顧好助理面試官(正規大公司2-5人面試小組面試)。往往因為緊張，應聘者會忽略與助理面試官的眼神交流。其實主面試官往往不是真正的大咖。
3.面試官經常問的“棘手”問題
(1)妳最大的弱點是什麽？
回答提示:這種問題的秘密在於不接受這種否定的暗示。不要否認自己有缺點，沒有人會相信世界上有完美的人；相反，妳應該承認壹個微不足道的弱點或者壹個小缺點，然後說它已經成為過去，說明妳是如何克服這個缺點的。
(2)妳認為妳需要加強哪項技能？
回答提示:妳不能聲稱自己什麽都會，但如果妳只是簡單地承認自己需要提高，高壓面試中的考官就會像嗜血的鯊魚壹樣咬妳壹口。我們不妨重新定義這個問題，以避免這壹點:“我相信我有這份工作所需的技能。”這就是我對這個職位感興趣的原因。“妳可以借機再次展示妳簡歷中的閃光點。
(3)妳最不喜歡現在工作的什麽？
回答提示:是典型的用否定詞表達的高壓問題。如果妳回答不好，他只能記住妳是個抱怨者。更糟糕的是，他對這次面試的印象會是負面的。妳要時刻把握老板的需求:“我覺得我現在的工作各方面都不錯，但我正準備迎接新的挑戰，等著肩負更重的擔子，做出更大的成績。”希望將所學應用到更有挑戰性、更能發揮自己才能的崗位上。"
(4)妳覺得自己什麽時候遇到過最困難的時刻？
回答提示:不要談論個人和家庭的困難，不要談論與他人的摩擦，妳可以談論壹個與同學的矛盾，並說明妳是如何創造性地解決矛盾並最終實現共同幸福的。妳也可以講述壹次對妳來說非常具有挑戰性的經歷。
(5)妳認為誰在工作中很難相處？
回答提示:現在妳已經學會了千方百計避免否定回答的技巧，妳很可能會簡單地回答:“我覺得很多人在工作中並不難以相處。”或者:“我和每個人都相處得很好。”這兩個答案都還不錯，但可信度不高。妳應該借此機會表明妳是壹個具有團隊精神的人。“工作中唯壹不好相處的就是那些拒絕工作卻經常抱怨的人。無論怎麽調動他們的工作熱情，他們都無動於衷。”
(6)什麽樣的公司是妳求職的首選？
回答提示:這個問題的重點是測試自己和單位的定位在應聘者心目中是否清晰明確，而不是盲目應聘。妳需要依靠他們的企業文化，所以妳必須提前做好功課。
(7)妳未來三年的目標是什麽？如何實現？
回答提示:考察申請人能否給自己設定明確的目標，並有切實可行的行動計劃。而不是“繼續做好目前的工作”“加強學習”之類的模糊概念。
妳在業余時間通常做什麽？
回答提示:考察應聘者是否能平衡工作與生活的關系。周末多聊聊有益的生活情趣吧。適度放松是高效工作、合理規劃的前提。
動詞 （verb的縮寫）采訪結束
這是很多考生忽略的壹個環節，功虧壹簣的概率很大，尤其是競爭激烈的大企業！因為忽略了以下細節:
1，站起來感謝面試官，對方不主動握手，從不伸手，禮貌鞠躬(不要太誇張)
2.把座位弄直
3.遠離面試現場再使用手機，避免大聲喧嘩。
4.在男性遠離面試現場之前，不要急著系領帶和松開襯衫的第壹和第二顆扣子！
5.當晚回復短信或郵件，再次感謝對方。不管妳被錄用與否，妳感謝對方給妳面試機會，希望能加入我們。
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