定位朋友圈是好事。可以發個朋友圈。比如妳八點還在公司，妳可以說八點餓了要外賣，然後最重要的是定位公司，這樣領導很難註意到。
也可以吐槽壹些事情，比如晚上公司有些地方，所有的燈都關了，壹個人加班太黑了。所以告訴老板，老板會明白的。
還有壹個辦法就是老板加班的時候留下來加班。妳可以制造壹次偶然的見面，讓老板親眼看到妳加班，這比什麽都好。
也可以轉發壹些心靈雞湯讓老板知道妳壹直在為公司努力。還可以拍照，拍下公司的標誌性建築，然後順便暗示壹下，易博已經加班很多天了。
其實加班不壹定是好事。可能是妳幹完活後被迫留下來加班。這種情況下，讓領導知道，領導也會冷笑。如果妳加班了還沒做出什麽成績，那就尷尬了。無意義的加班浪費了自己的時間，大大降低了工作效率。工作上要努力，但不能盲目工作。
加班也是爭取領導重視的手段，但我覺得付出和收獲不成正比。想要得到領導的認可，不妨專註壹件事，做出點成績。這是最後壹句話。