壹、招聘原則
(1)堅持公開公平，競爭擇優。
(二)堅持考試選拔。
(三)堅持統壹規範，分級負責。
二、招聘計劃
2020年蚌埠市蚌山區中小學新教師招聘計劃為***53人，其中11用於2020年校園招聘(公告已另行發布)。同時，招聘崗位計劃等信息將在蚌埠市蚌山區人民政府網站(/)、蚌埠市人力資源和社會保障局網站(/)及相關媒體上發布。後續相關公告將在蚌埠市蚌山區人民政府網站(/)發布。
本計劃招收***42人，其中27人，專招“應屆畢業生”，包括以下:
(壹)納入國家統招計劃，被普通高等學校錄取，持有省級教育主管部門頒發的《普通高等學校畢業生就業報到證》的2020屆高校畢業生。
(二)2018、2019年國家招收的普通高等學校畢業生，離校時和擇業期間未落實工作單位，其戶籍、檔案和組織關系仍留在原畢業學校，或留在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
(三)參加“服務基層項目”前有工作經歷，服務期滿且考核合格的人員在工作單位實施後2年內。
(四)畢業當年在高等院校就讀或入伍，退役後2年內未落實工作單位的退役士兵(含復學)。
(5)2020年在國(境)外取得學位並完成教育部門資格認證的留學回國人員；以及2018、2019年取得國外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、招聘條件
(壹)具有中國國籍；
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
(三)具有相應的教師資格證和普通話等級證書(根據人力資源和社會保障部發〔2020〕24號文件規定，符合教師資格考試報名和教師資格認定對思想政治素質、普通話水平、身體條件要求的高校畢業生，可“先錄用，後核定”)；
(四)身心健康，能適應崗位要求；
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(6)年齡要求:35周歲以下(6月29日以後出生，1984(含))。工作(或教學)經歷要求，截止時間2020年6月30日。因工作單位變動造成時間中斷的，可以累計。學生在校期間參加勤工儉學和實習，不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之壹的人員不得報考:
(壹)不符合崗位招聘條件的人員；
(2)正在就讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
(三)現役軍人；
(四)被政府人力資源和社會保障部門認定為違反考試紀律，處於暫停期的人員；
(五)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，受黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員，受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
(六)按照國家和省有關規定仍在最低服務年限的機關事業單位正式在編人員；
(七)法律、法規規定不得參加考試或聘用工作人員的其他情形。
四。招聘程序
(1)網上報名
1.報名方式和時間。報名采取網上報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網(以下簡稱‘教師考試網’)”。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補充報名。
2.註冊時需要輸入的信息。報名者應在報名前通過“萬事通”APP實名申請“安康碼”。報考人員登錄安徽人事考試網進行報名。經短信核實後，在考試過程中認真閱讀疫情防控須知，簽署誠信承諾書，填寫《事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，尺寸20-108)。
3.相關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和崗位要求相符。凡弄虛作假通過資格審查，實際情況與報考條件不符的，壹經查實，取消考試和聘用資格。
(2)每位報考人員限報壹個崗位，並使用本人有效居民身份證報名參加考試。
(2)網上資格審查
1.網上報名的同時，考官將根據招聘條件逐壹進行資格審查，於7月4日12:00前完成。
2.報考人員可在報名後至7月4日前隨時登錄“教師考試網”查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不得報其他職位；未通過審查或資格審查不合格者，可在7月4日12:00前改報。
(3)註冊確認
1.通過資格審查的報考人員可登錄“教師考試網”，通過網銀支付平臺支付筆試費用，進行報名確認。繳費截止時間為7月4日23:00(逾期未繳費者視為放棄)。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局[2013]2568號文件規定，筆試按每科45元標準收取，專業測試按每人80元收取。
3.享受國家城市低保家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可享受統考筆試考試費減免政策。此類人員註冊後，先實行網上確認、網上支付。2020年8月6-7日期間，由區教體局辦理減免筆試考試費的考試確認手續。辦理減免手續時，申請人應攜帶以下證件:享受國家城鎮家庭最低生活保障的申請人，應提供家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的最低生活保障證明和低保證(原件)；農村絕對貧困家庭的申請人，提供家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(處)出具的扶貧證明和貧困家庭基本情況檔案卡(原件)。上述人員還必須提供相關證明材料(如戶口本等。)能證明自己和家人關系的。
4.通過資格審查和網上支付後，同壹職位報考人數與招聘職位數的比例應不低於3:1。考試比例不足的，相應取消或減少崗位計劃數。如因報名人數不足導致所報職位取消，報考人員可於7月7日8: 00至12: 00進行改報，逾期不予受理。對於改報的報考人員，應在6月18+02: 00前完成資格審查。
(四)筆試
1.筆試科目和內容
筆試包括教育綜合知識和學科專業知識兩個科目，要求所有考生參加。
2.筆試時間和地點
筆試時間:2020年8月8日9: 00-11: 30《學科專業知識》和14: 00-16: 00《綜合教育知識》。
筆試地點:詳見準考證。
通過資格審查並成功網上繳費的報考人員，可於8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。
3.筆試成績的計算
筆試各科目滿分為120，筆試成績按“學科專業知識”占60%，“綜合教育知識”占40%合成。設置綜合筆試成績最低分(綜合筆試成績=學科專業知識*60%+綜合教育知識*40%)為60分。未達到最低分數線，或考生壹科無分，取消進入下壹環節資格。
4.筆試成績公布
8月24日，報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統考筆試成績。
報考非定向招聘崗位“服務基層項目”的，按規定執行加分政策。8月10至8月11，上述人員攜帶相關證明到報名地教體局人事科申報加分。大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官任職證明原件；《特崗計劃》應提供省級教育部門頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證原件；“三支壹扶”人員應提供高校畢業生“三支壹扶”服務證原件，由全國“三支壹扶”工作協調管理辦公室監制，省級“三支壹扶”工作協調管理機構出具；大學生服務西部誌願者需提供* * *團中央制作的服務證明和大學生西部誌願服務認定表原件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的，各區教體局人事科留存身份證復印件和證書復印件備查，對符合加分條件的予以上報，並向社會公示5天。公示無異議的，提交市教育考試機構，按規定程序增加筆試綜合成績2分。
(5)現場資格審查
現場資格審查對象為擬入圍的專業測試人員，名單將在蚌埠市蚌山區人民政府網站(/)上公布。資格審查的對象是擬參加專業測試的人員。從高分到低分，按照崗位招聘計劃數確定專業測試人員，其中崗位招聘計劃數為5: 1，最後壹名按照5:1的比例確定。如果多個申請人成績相同，則壹起進入。參加專業測試的人員必須在規定時間內到指定地點進行現場資格復審，同時提供招聘公告規定的資格條件所要求的相關證書(證明)原件，以備核查。專業測試通知書發給通過資格復審的考生。資格復審不合格或未按時參加現場資格復審者，取消參加專業測試資格。如此壹來，如有空缺，則在規定時間內按筆試成績從高到低等額遞補(如有多名報考人員成績相同，則並行進入)。
具體資格復審時間、地點及相關要求將提前在蚌埠市蚌山區人民政府網站(/)公布。
資格復審時，申請人應提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證和普通話等級證書等原件(復審時原件，復印件留存)。其中包括:
1.2020年全日制應屆畢業生須提供省級教育主管部門出具的高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證的，還須提供學生證原件、本人關於畢業證與所報考崗位壹致性的書面材料。
2.完成教學計劃規定的全部課程且各科成績合格的非全日制學歷教育，2020年畢業但尚未取得畢業證書的，須提供學校或主管自考與成人教育的教育部門出具的學歷層次、畢業時間及“2020年畢業，完成教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，待發畢業證書”的書面證明，本人畢業證書專業及報考崗位。
3.工作單位未在國家規定的就業期間報考“高校畢業生”崗位的，提供其檔案所在單位的證明等相關材料，或服務基層項目的相關證明材料，或退役大學生士兵的相關證明材料(提供入伍通知書或入伍審批存根復印件)，退役證明材料，就業期間未落實工作單位的書面材料。
4.機關事業單位正式工作人員還須提供單位、主管部門、綜合人事管理部門出具的並加蓋公章的批準證明或辭職答復。2020年7月3日前(含)出具證明或批復。
5.通過教師資格考試筆試和面試的考生，需要提供《中小學教師資格考試合格證書》，可在中國教育考試網(/)上查詢。
(6)專業測試
專業測試滿分為100，采用無生班形式進行，主要考察考生的教育教學水平、綜合素質與能力、外貌與行為。設置專業測試最低分為60分。未達到最低分數線的，取消進入下壹環節資格。面試的具體要求、時間、地點另行通知。
專業測試結束後，根據報考人員的總成績(總成績=筆試綜合成績÷1.2×30%+專業測試成績×70%，統計過程中保留小數點後兩位，小數點後三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分， 擬參加體檢和考察的人員名單，按等額確定(如總分並列，則根據報考人員的專業測試成績、筆試成績和《學科專業知識》成績依次從高分到低分確定。 若考生各科成績相同，則采取加試方式，加試方案另行通知)。
(7)身體檢查和調查
區教體局按規定要求對擬參加體檢和考察的人員組織統壹體檢和考察。體檢必須在二級以上綜合醫院進行。
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局關於修訂公務員錄用通用標準(試行) >的通知》；以及《公務員錄用操作手冊(試行) >有關內容的通知》(皖人社發[2065 438]10號)和《關於進壹步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社發[2065 438+03]208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自行承擔。
考察內容主要包括申請人的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現(學習成績)以及是否需要回避等。檢查組應當由兩人以上組成，在檢查中聽取意見、查閱有關檔案，做到全面、客觀、公正，如實撰寫檢查材料。
根據《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(萬辦發[2065 438+07]24號)等文件精神，調查結束時調查對象仍屬於失信人的，調查環節不合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信人查詢欄目())。
考察和體檢出現空缺的，按照規定的程序和時限，在同壹職位的報考人員中，從高到低等額遞補考試最終成績，遞補體檢和考察不超過兩次。遞補時總分並列的，根據報考人員的專業測試成績、筆試成績和《學科專業知識》成績依次從高分到低分確定。若考生各科成績相同，則采取加試方式，加試方案另行通知。
(八)宣傳和就業
擬聘用人員名單將在蚌埠市蚌山區人民政府網站(/)公示7天。公示期滿，應當將相關材料按照規定程序報人社部門審批，並辦理相關審批手續。違反公開招聘規定的應聘人員，取消應聘資格。公示後不再補充。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《省政府辦公廳轉發省人事廳關於在全省事業單位試行聘任制意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)的規定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系。受聘人員的待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期納入聘用合同。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。
根據人力資源和社會保障部發〔2020〕24號文件，高校畢業生參加事業單位公開招聘，被實行“先上崗、後考證”階段性措施的準入類職業資格錄用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定試用期1年；初次上崗的高校畢業生，在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
動詞 （verb的縮寫）相關事項
本《公告》由蚌埠市蚌山區教育體育局負責解釋。
2020年蚌埠市蚌山區市中小學公開招聘新教師相關政策及筆試、專業考試、體檢、考察等後續信息。，請及時登錄蚌埠市蚌山區人民政府網站(/)。
本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦不委托任何機構的考試輔導培訓班。
聯系電話:0551-63609520(省教育招生考試院)
招聘政策咨詢電話:0551-62822080(省教育廳教師辦公室)
聯系電話:0551-62614230(省教科院)
監督舉報電話:0551-62849194。
聯系電話:0552-2043608(區教體局人事科)
0552-3137132(區人力資源和社會保障局)
監督電話:0552-2042191(區紀委信訪室)
蚌埠市蚌山區教育體育局
2020年6月22日