公司簽了勞動合同，拖欠壹個月工資。如果我短信要求辭職，而且我是強行辭職，如果用人單位不給我工資找工作。

如果公司沒有買保險，妳可以以公司沒有投保為由，要求公司解除合同，立即離職，並要求公司支付未足額支付的休息日賠償金和加班費。保留好所有證據，向當地勞動部門提起勞動仲裁就行了。