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當領導告訴我他升職加薪被他拒絕了,我該怎麽處理?

俗話說,有些人的嘴是騙人的鬼。適用於職場的是,有些領導有騙子。領導承諾升職加薪是因為公司不盈利嗎?如果沒有,妳的老板可能只是想勸妳努力工作,而不是給妳加薪或升職。要麽妳認為妳應該加薪或升職,然後妳不應該,或者至少妳不認為妳應該再加薪或升職。在職場上,如果有升職加薪的機會,壹定要盡早提出要求。妳放心,沒幾個人有良心記得對妳的承諾。哪怕他曾經白紙黑字寫給妳,他都可以忘記,更別說口頭承諾了。

空話是空穴來風,國內外很多事情都證明了這句話的正確性。既然老板已經做出了承諾,而妳還記得自己心裏有根刺,那就趁機跟老板提壹下,看看他的反應。如果領導對問題采取積極的態度,很快就提上日程,可能是因為領導太忙了,沒記住。如果妳的經理喋喋不休,討價還價,或者給妳上很多課或者洗腦,妳可以忘記他沒有給妳加薪或者升職的打算。

如果妳還想為公司工作,或者在公司工作沒有“苦日子”,那就調整好自己的態度,忘掉老板承諾的升職加薪。如果妳不理解,不理解,覺得委屈,甚至認為老板是個混蛋,對妳不忠,妳就無法擺脫這種情緒困擾。在職場中,最大的快樂就是升職加薪,但是升職加薪離不開領導的認可和支持。領導常說:幹好工作,幹好工作就給妳升職加薪。員工們聽到這個會很高興的。

邊肖對這個問題做了詳細的解讀,希望對大家有所幫助。有問題可以在評論區給我留言。可以多跟我評論。有什麽不對的地方,也可以多和我互動。如果妳喜歡作者,也可以關註我。妳的表揚是對我最大的幫助。謝謝妳。。