通知通常在3至7個工作日內收到。
1.首先，面試結束後，公司會綜合考慮所有候選人的專業技能、綜合素質、穩定性，進行評估比較，選出最佳候選人。
2.其次，在選定候選人後，要根據候選人的期望薪資、市場待遇以及公司目前的薪資水平來確定候選人的薪資。有些公司還會提前制定試用考核計劃。
3.工資確定後，公司會辦理簽字手續，確認相關部門領導同意。加起來總共需要3-7個工作日左右，主要看人才在求職面試中的排名。如果是最後壹次，等待時間會短壹些。
在等待面試結果的同時，妳可以尋找下壹份工作，這可能需要幾天的時間來決定。兩者都不重要。
如果在人事部門討論反應結果的時間內沒有收到通知，可以主動打電話咨詢，明確失敗的原因，正在改進。