通知通常在3至7個工作日內收到。
1.首先,面試結束後,公司會綜合考慮所有候選人的專業技能、綜合素質、穩定性,進行評估比較,選出最佳候選人。
2.其次,在選定候選人後,要根據候選人的期望薪資、市場待遇以及公司目前的薪資水平來確定候選人的薪資。有些公司還會提前制定試用考核計劃。
3.工資確定後,公司會辦理簽字手續,確認相關部門領導同意。加起來總共需要3-7個工作日左右,主要看人才在求職面試中的排名。如果是最後壹次,等待時間會短壹些。
在等待面試結果的同時,妳可以尋找下壹份工作,這可能需要幾天的時間來決定。兩者都不重要。
如果在人事部門討論反應結果的時間內沒有收到通知,可以主動打電話咨詢,明確失敗的原因,正在改進。