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上班路上發生交通事故能賠嗎?

上班途中發生交通事故可以獲得雙倍賠款,但前提是取得工傷認定後才能確定;但壹般工傷保險對於本次事故發生的醫療費用或誤工工資、護理費等不會重復賠付。

上班途中發生交通事故造成工傷的雙倍賠償如下:

(1)工傷:壹次性傷殘津貼、壹次性工亡津貼;

(2)交通事故:傷殘賠償、死亡賠償;

(三)工傷:傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金;

(4)交通事故:營養費、精神損害賠償金、陪同人員住宿費、夥食費。

申請車禍工傷賠償的材料有哪些?

1,證明損害發生的經過、原因、時間、地點的書證;

2、到有關部門指定的醫務處看病;

3.醫務部門的所有診斷證明、處方、病歷、醫療費用單據,包括掛號費、檢查治療費、醫藥費、住院費;

4.醫務部門出具的隨車證明、轉院證明、病假證明;

5.單位出具的預付醫療費證明和誤工費證明;

6、醫療運輸費用單據。

上班路上發生交通事故怎麽處理?

根據《道路交通事故處理程序》第十三條的有關規定,上班途中發生交通事故的處理辦法如下:

第壹:首先,員工必須確保他們在上下班的路上沒有違反交通規則。如果在上下班途中發生交通事故,保護好交通事故現場(當然這裏指的是輕微事故,即當事人有壹定的行為能力)。

第二:如果肇事者逃逸,要及時快速記住對方車輛車牌號、車身顏色等信息,最好用手機拍照。

第三:撥打100報警,在現場等待交警處理,要求交警出具事故責任認定書。

第四:及時給家人打電話,盡量讓他們到現場幫妳處理;

第五:記得給單位打電話或發短信(最好發短信或微信)向公司領導請假。

第六:最後送醫院就醫。讓家人去單位帶自己辦理正式請假手續。

第七:保留所有醫療資料和交通事故責任書,到妳工作的公司人力資源部門或人事部門向公司申請工傷認定。這時候妳壹定要註意把自己所有的資料都做好備份,給自己留壹份,防止這些重要資料丟失。有些單位為了不給員工辦理工傷,會故意扣留這些材料。

第八條:單位不同意為職工申請工傷的,職工可以以個人名義到單位所在地勞動局工傷科申請工傷認定。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第1179條

侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院夥食補助費等治療康復的合理費用以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當支付喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病並被認定為工傷的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡便易行。