上班途中發生交通事故造成工傷的雙倍賠償如下:
(1)工傷:壹次性傷殘津貼、壹次性工亡津貼；
(2)交通事故:傷殘賠償、死亡賠償；
(三)工傷:傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金；
(4)交通事故:營養費、精神損害賠償金、陪同人員住宿費、夥食費。
申請車禍工傷賠償的材料有哪些？
1，證明損害發生的經過、原因、時間、地點的書證；
2、到有關部門指定的醫務處看病；
3.醫務部門的所有診斷證明、處方、病歷、醫療費用單據，包括掛號費、檢查治療費、醫藥費、住院費；
4.醫務部門出具的隨車證明、轉院證明、病假證明；
5.單位出具的預付醫療費證明和誤工費證明；
6、醫療運輸費用單據。
上班路上發生交通事故怎麽處理？
根據《道路交通事故處理程序》第十三條的有關規定，上班途中發生交通事故的處理辦法如下:
第壹:首先，員工必須確保他們在上下班的路上沒有違反交通規則。如果在上下班途中發生交通事故，保護好交通事故現場(當然這裏指的是輕微事故，即當事人有壹定的行為能力)。
第二:如果肇事者逃逸，要及時快速記住對方車輛車牌號、車身顏色等信息，最好用手機拍照。
第三:撥打100報警，在現場等待交警處理，要求交警出具事故責任認定書。
第四:及時給家人打電話，盡量讓他們到現場幫妳處理；
第五:記得給單位打電話或發短信(最好發短信或微信)向公司領導請假。
第六:最後送醫院就醫。讓家人去單位帶自己辦理正式請假手續。
第七:保留所有醫療資料和交通事故責任書，到妳工作的公司人力資源部門或人事部門向公司申請工傷認定。這時候妳壹定要註意把自己所有的資料都做好備份，給自己留壹份，防止這些重要資料丟失。有些單位為了不給員工辦理工傷，會故意扣留這些材料。
第八條:單位不同意為職工申請工傷的，職工可以以個人名義到單位所在地勞動局工傷科申請工傷認定。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第1179條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院夥食補助費等治療康復的合理費用以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當支付喪葬費和死亡賠償金。
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病並被認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡便易行。