不回消息有很多好處，但是第二天不回消息上班會開心嗎？到了公司，還是要面對領導的指責，同事的抱怨。這些問題還是要靠自己去解決。
做壹個農民工確實很難，但是做壹個孝順的孩子，壹個負責任的父母，壹個熱愛生活的人容易嗎？不回消息，怕丟了工作；回到新聞，怕丟了性命。
在信息無孔不入的移動互聯網時代，每個農民工都會面臨壹個困境。
下班後要不要回工作新聞？
下班後妳有不回復工作消息的權利，但除了個人考慮，有時候我們也需要考慮對方的情況。在接收新聞的時候，我們可以先看看新聞的內容，再做判斷。
誠然，生活和工作應該分開，但說實話，職場中有多少人能把工作和生活分開。大部分職場人的狀態是:工作就是生活，生活就是工作。看到工作信息出於對職業的敬畏也要回復，既是對自己工作的敬畏，也是為了維護同事之間的工作關系。
如果妳真的不敢回來，妳會糾結這個問題嗎？說到底，只是壹萬個人舍不得，恨自己不夠勇敢。
重點是怎麽回答。讓我告訴妳。下班後的工作新聞有四種:重要緊急，重要不緊急，緊急不重要，不重要不緊急。
重要和緊急:病人正在等待手術，他的生命危在旦夕。他等不及明天去上班了。無論如何，妳必須馬上回來。
重要不重要？周末妳和妳的孩子壹起玩。客戶說之前的方案還有壹些需要調整的地方。在這種情況下，妳應該拖延壹下，告訴他妳知道了，先考慮壹下。然後繼續陪孩子玩，有空再換。
急不急也沒關系:如果有同事找妳幫忙，想馬上畫圖，妳得看妳是不是想賺他的個人情。如果不想幫忙，可以回復三個小時沒看到，靈活自由。
不重要也不急:老板每天半夜帶著情緒談話，督促半年後的進度。這種事情有個* * *性質，就是不用動腦子，妳收到/老板就很棒了，對自己來說也不丟人，效率最高。
其實不是回來的問題，而是工作和生活能不能分開的問題。說實話，壹般人做不到。有權分的人不想分，願意分的人無權分。