這取決於事情的緊急程度。如果是在自己的職責範圍內，真的和自己關系很大，我會馬上回復。畢竟有些工作要考慮客戶的時間，加班是必然的。
如果臨時找人完成壹項任務不是我的責任，這時候如果直接回復拒絕，也會讓領導為難，對自己的發展也不利。所以在這種情況下，如果我只是發壹條信息，我會假裝看不到，比如早上，然後可能晚上會看到，然後給領導回電說今天家裏有事沒看手機就沒在意，然後詢問事情的解決方法。並說明真相，家裏情況比較緊急，也沒怎麽看手機。看到了馬上給領導打電話。
也要看妳自己的狀態。如果妳不知所措或者有很多事情要做，那就只能假裝沒看見。
因為我們是社會人，除了工作，我們還有很多家庭、友情、愛情、人際交往的東西，甚至衣食住行。所以可能是真的安排了特別的事情，日程排滿了。如果突然收到領導加班的信息，只能束手無策。畢竟每個人的能力都是有限的，他同時能做的事情只有壹件。有的人壹下子就能做到，他卻不能掌握壹切。
如果是周末，可以不在當地出去玩，直接如實告訴領導，並提供相應的材料證明即可。
因為領導也會懷疑每個員工的真實性，如果我真的在外地，回不來了，我會提供有力的證據，或者發朋友圈作為我的不在，證明是非常有利的。也就是說，凡事都考慮周到，盡量不要讓領導產生壹些失控的不好印象。畢竟他們的直屬領導對他們的職業發展和晉升影響很大。
總之，世界上沒有絕對的事情，要看領導發出信息的緊急程度，結合自身實際情況考慮如何應對。