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公司用微信發通知有效嗎?

法律分析:法律沒有規定強制使用微信。但是,凡事都要有彈性。通知員工開會是很重要的。這件事要通過郵件、短信、微信電話等多種方式通知。

法律依據:《中華人民共和國公司法》

第十二條公司的經營範圍由公司章程規定,並依法登記。公司可以修改公司章程,變更經營範圍,但應當辦理變更登記。公司經營範圍中法律、行政法規規定須經批準的項目,應當依法經過批準。

第十七條公司必須保護員工的合法權益,依法與員工簽訂勞動合同,參加社會保險,加強勞動保護,實現安全生產。公司應采取多種形式加強員工的職業教育和在職培訓,提高員工素質。