通常我們拒絕報價時，會直接回復與我們有聯系的人的信息或郵件。但是，如果妳想拿回這份工作，妳可以選擇私下接觸最樂觀的人。這個人可能是部門主管，也可能是人力資源部門。並且不要聯系公司的公共平臺(如公共郵箱、前臺電話等。)第壹，可以打電話，發短信，發微信等。如果對方能給自己壹些積極的肯定，那就進壹步努力提供機會。
2.直接表明妳想回去
找到合適的人後，壹定要陳述妳的目的，也就是妳要重新開始提供機會。此時，切記不要說太多廢話或與引用無關的話；直接告訴對方，他權衡了利弊，發現公司還是符合他現在的情況，所以想再次撤標。表達想法時註意妳的語言和語氣。不要太強硬。在給對方留下好印象的同時，也能在壹定程度上提高成功的概率。
3.準備工作計劃
當妳拿到錄用通知書的時候，也可以根據自己之前收到錄用通知書的職位，結合公司的綜合情況，制定自己的工作計劃或者工作安排。內容不需要特別具體。可以簡單說說妳會從哪裏開始做好工作的起點，以及妳會特別註意的領域。工作計劃可以強調他是經過深思熟慮後決定撤回要約的，可以表明他更有誠意，從而增加成功的可能性。