通常我們拒絕報價時,會直接回復與我們有聯系的人的信息或郵件。但是,如果妳想拿回這份工作,妳可以選擇私下接觸最樂觀的人。這個人可能是部門主管,也可能是人力資源部門。並且不要聯系公司的公共平臺(如公共郵箱、前臺電話等。)第壹,可以打電話,發短信,發微信等。如果對方能給自己壹些積極的肯定,那就進壹步努力提供機會。
2.直接表明妳想回去
找到合適的人後,壹定要陳述妳的目的,也就是妳要重新開始提供機會。此時,切記不要說太多廢話或與引用無關的話;直接告訴對方,他權衡了利弊,發現公司還是符合他現在的情況,所以想再次撤標。表達想法時註意妳的語言和語氣。不要太強硬。在給對方留下好印象的同時,也能在壹定程度上提高成功的概率。
3.準備工作計劃
當妳拿到錄用通知書的時候,也可以根據自己之前收到錄用通知書的職位,結合公司的綜合情況,制定自己的工作計劃或者工作安排。內容不需要特別具體。可以簡單說說妳會從哪裏開始做好工作的起點,以及妳會特別註意的領域。工作計劃可以強調他是經過深思熟慮後決定撤回要約的,可以表明他更有誠意,從而增加成功的可能性。