* * *有限公司:
因為貴公司對我犯下了以下嚴重違反勞動法的行為:
1，未依法足額繳納社會保險費；
因此，根據《勞動法》第三十八條及勞動部[1994]481號《關於印發〈違反和解除勞動合同經濟補償辦法〉的通知》的規定，我於年月日通知妳公司正式解除雙方勞動關系，並要求妳公司依法支付我:
1，解除勞動關系的經濟補償金；
2.相當於65，438+0個月工資的代通知金，無需提前30天通知終止勞動關系；
同時，要求妳公司依法完成以下事項:
1.壹次性繳納本人在職期間少繳的社會保險費(公司繳納的部分)，並支付由此產生的全部相應利息和滯納金；
特此告知！
通知者:
年月日
註:解除勞動關系的經濟補償金按妳的工作年限計算。半年以上，為1個月；1年，就是1個月；兩年的話，就是2個月；兩年半，就是3個月；諸如此類。月薪的計算方法是將包括工資、提成、獎金在內的年收入總額除以12個月。