根據黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳關於2022年“振興龍江，邀妳同行”活動的安排，結合今年用人需求，開展2022年伊春市事業單位公開招聘工作。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑社[2065 438+04]63號)等有關規定，現將有關事項公告如下:
壹、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，接受社會監督，公開報名，統壹考試，嚴格考核，擇優錄用。
二、招聘計劃
這次事業單位職位286個，招錄523人。其中，市直事業單位職位132個，計劃招錄273人；縣(市)區事業單位崗位154個，計劃招錄250人。具體崗位及相關要求見2022年黑龍江人才周(伊春市)事業單位公開招聘崗位壹覽表(見附件1)。
三。招聘條件和要求
(1)招聘目標
具有相應學歷學位的畢業生(含2023年畢業生)。
(二)基本條件
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和良好的品行；
3.年齡在35周歲及以下(1986 11月以後出生)，符合相關條件的部分崗位年齡可放寬至40周歲(含)或45周歲(含)。
4.宜春市外在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)或事業單位工作人員(不含試用期)需提供單位和主管單位同意證明的掃描件或電子照片(單位主要領導簽字蓋章)；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
(三)有下列情形之壹的人員，不得報考。
1.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國* * *黨籍的；
2.受黨紀政紀處分的人員，在處分期間或者影響期內的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
4.因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退、開除的人員，以及涉嫌違紀違規正在接受審查調查尚未作出結論的人員；
5.被發現在各級招聘過程中有弄虛作假等嚴重違反用人紀律行為，處於禁入期的人員；
6.現役軍人、宜春市在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)或事業單位工作人員(含試用期)；
7.被辭退未滿5年的公務員、機關(單位)或事業單位工作人員(含試用期人員)；
8.符合兵役登記條件的男性公民，拒絕逃避兵役登記，經縣級人民政府責令限期改正後拒不改正的；
9.根據政策，有需要回避的情況；
10.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他人員。
四。招聘程序
公告→報名及資格審查→筆試→面試→成績公示→擇優錄取→體檢→政審→擬聘用人選公示→聘用。
動詞 （verb的縮寫）註冊和資格考試
(壹)公告:將於2022年10月28日通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網站、伊春市人民政府網站、伊春人社微信公眾號118-165438向社會發布。
(2)註冊
1.？報名時間:165438+2022年10月24日-165438+10月30日，考生應在規定時間內報名，逾期不接受報名。
2.？報名方式:考生可在黑龍江省人力資源和社會保障廳、伊春市人民政府、伊春人社微信官方賬號等網站查看公告，根據擬任職單位的聯系方式以“郵箱+電話”方式報名。每個報考人員只能報考1個職位。同時報考多個崗位的，壹經查實，取消資格。
3.？報名所需材料:
(1)宜春市2022年事業單位公開招聘報名表壹式兩份(見附件2)，壹份為Excel表格，壹份為掃描件或電子照片，並有手寫簽名；
(2)二代居民身份證正反面掃描件或電子照片；
(3)2023屆畢業生需提供學校出具的預畢業證書掃描件或電子照片(往屆畢業生需提供畢業證、學位證掃描件或電子照片)；
④薛鑫。com的教育部學歷證書電子註冊申請表；
(5)本人簽署的《申請人誠信承諾書》(見附件3)掃描件或電子照片；
(6)本人近期壹寸藍底無帽電子照片(命名為“姓名+身份證號”)；
(7)特定崗位要求的教師資格證、執業資格證等其他材料的掃描件或電子照片；
(8)在職社工還需提供單位和主管單位同意證明的掃描件或電子照片(單位主要領導簽字並加蓋公章)。
符合《黑龍江省人民政府辦公廳關於進壹步促進高校畢業生就業的通知》(黑政辦發〔2065 438+03〕42號)和《黑龍江省人民政府關於退役士兵安置改革的實施意見》(黑政規〔2065 438+08〕17號)規定的享受加分政策的申請人和《黑龍江省人民政府辦公廳關於全面落實進壹步保障符合加分條件的申請人，須在規定時間內將加分所需材料提交至指定報名郵箱進行加分審核確認，逾期不予受理。未在規定時間內提交加分材料的，視為放棄加分政策(需提供材料清單見附件4)。符合加分條件的申請人，經審核確認後，按規定進行公示。
(三)資格審查
用人單位根據公告規定的條件進行資格初審，主管部門進行資格復審，合格人員確定為應聘人員。資格定期在宜春市人民政府網站和宜春人社微信公眾號發布。
各縣(市)區可參照執行。
(4)註意事項:
1.？考生必須使用二代居民身份證報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
2.？市直事業單位計劃招聘崗位數與資格審查合格人數之比應不低於1:3。達不到比例的，經市招聘領導小組研究批準，可減少該崗位招聘人數或取消該崗位，對特殊崗位或急需緊缺專業的招聘，可適當降低比例。職位實際報考人員均為碩士及以上學歷應屆畢業生的，可不受報考比例限制。原報考人員報名的職位如被取消，可改報其他符合條件的職位。
位於邊遠艱苦地區的縣(市)、鄉鎮、區事業單位公開招聘工作人員，可適當放寬年齡、學歷、專業限制，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。(但需要在當地官方媒體單獨公布)。
3.？申請人提供的信息和材料必須真實、完整、有效。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。如發現弄虛作假，立即取消考試或聘用資格，責任由報考人員承擔。
4.？申請人提供的所有掃描材料和電子照片必須清晰完整。掃描材料的格式為PDF或JPG，電子照片的格式為JPG。電子照片質量不低於1M。
5.2023屆預科生經規定程序確定為擬錄用人選的，該考生視為事業單位工作人員，畢業前不得參加其他機關或事業單位工作人員招聘(錄用)考試。
六、考試方法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。市級教育衛生系統等專業崗位的筆試、面試(試)由用人單位會同主管部門組織實施。市政府其他直屬事業單位的筆試和面試由市人社局組織實施。考試時間、地點另行通知。
(1)筆試:筆試為閉卷考試，滿分100。筆試內容為《事業單位基礎知識》和《申論》。
筆試總成績=事業單位基礎知識+申論+政策加分。按照總成績從高到低的順序，按照招聘崗位1:3的比例確定面試人選。並列最後壹名的全部進入面試。筆試成績將在宜春市人民政府網站公布3個工作日。
(2)面試:面試采取結構化方式進行，滿分為100，由面試官當場打分。面試結束後，現場公布面試成績，面試成績在60分以下者不予錄用。
縣(市)區自行組織本地事業單位公開招聘，可參照市直事業單位考試程序執行。與市政府直屬事業單位考試程序不壹致的，在當地官方媒體上另行公告。
七、確定候選人
考試總成績=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。根據總成績，按照招聘職位數1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人選。總分相同的，按面試成績從高到低確定進入體檢的人選；如總成績和面試成績相同，則按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢的人選；如總分、報考、面試成績相同，則采取筆試客觀題加測試的方式確定進入體檢的考生。考試總成績將在宜春市人民政府網站和宜春人社微信官方賬號公布3個工作日。
八、檢查和體檢
公示後無異議的，由用人單位和主管部門按照規定的標準和程序對人選進行考察和考核。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自行承擔。
因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格者，或在報名、考試中弄虛作假者，取消聘用資格，按其所報考職位的總成績依次遞補，遞補次數為1次。
九。宣傳和就業
根據考試總成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人選。按規定公示。公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由員工簽訂聘用合同，按有關規定辦理相關手續，落實相關事業編制。最低服務年限為5年，實行試用期。試用期計入聘用合同期，試用期不超過6個月(其中應屆畢業生不超過1年)。試用期滿後，由用人單位和主管部門進行考核。考核不合格者，取消編制和政策待遇。
X.政策待遇
按照《新時期宜春市集聚人才若幹政策》等相關規定，符合條件的人員在生活補貼、住房保障等方面享受相應待遇。
(1)優惠補貼政策。三年內每年發放生活補助(博士生24000元，碩士生1.8萬元，本科生1.2萬元，最低6000元)。
(2)住房優惠政策。在宜春市服務滿三年且購買自住商品房的博士研究生、碩士研究生、本科生，分別給予65438+萬元、5萬元、3萬元的住房補貼。如果在宜春沒有住房，3年內可以免費入住我們的人才公寓；符合入住公寓條件，不入住我市人才公寓的，給予3年每年8000元、6000元、5000元的租賃補貼。
(3)家庭成員優惠政策。配偶可以按照“相匹配”的原則妥善安置。配偶有事業單位身份的，可在宜春相關事業單位安置；不具備機關事業單位人員身份的，可根據本人意願，在宜春市範圍內推薦安置相應工作崗位。
(4)培育優惠政策。納入青年幹部儲備，納入幹部教育培訓總體規劃。
XI。考試紀律
(壹)本次招聘考試將嚴格執行《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國* * *和人力資源和社會保障部令第35號)。壹經發現，對違反考試紀律、徇私舞弊、影響公平公正的相關人員和行為，將按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。
(2)資格審查貫穿招聘全過程(含崗位聘用)。如發現報名者在任何環節不符合報名條件，將取消其參加後續環節的資格。其中，提供虛假報名材料、偽造編造相關證明或材料、惡意報名擾亂工作秩序、違紀作弊的，壹經查實，將記入誠信檔案。
十二。其他事項
(1)本次公開招聘考試不指定輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。所有假借各種名義發布的相關考試培訓和內部資料與本次招聘無關。請提高警惕，謹防上當受騙。
(2)考生應提前了解考點所在地疫情防控的相關政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。根據疫情防控要求，考生在筆試和面試前必須提供48小時核酸檢測報告，並接受龍江衛生碼和通信大數據出行卡、體溫測量等檢查。48小時核酸檢測報告為陰性且碼色、測溫合格(37.3℃以下)者可進入考點，48小時內不能提供核酸檢測。考生進出考點、考場全程佩戴口罩，服從現場管理，註意保持安全距離，做好個人防範。鑒於我國多地疫情頻發，考試組織和疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化進行調整。請考生密切關註宜春市人民政府網站和宜春人社微信官方賬號。
本方案由2022年“黑龍江人才周”伊春市事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。？
附件下載:
附件1:2022年黑龍江人才周公開招聘崗位計劃表。xlsx
附件2:2022年“黑龍江人才周”伊春市事業單位招聘報名表。docx
附件3:申請人誠信承諾書。docx
附件4: 2022“黑龍江人才周”伊春事業單位公開招聘筆試政策加考生需提供材料明細。xlsx
附件5:高校畢業生到城鄉基層公益性崗位工作資格確認表。xlsx
附件6:專業目錄。活力
原標題:2022年“黑龍江人才周”伊春事業單位公開招聘公告
文章來源:/zp/detail？id = 6 BAE 6a 9 a3 F3 E4 BF 5a 8387 a 91f 859 BF 49 & amp；選定=zpxx