OPPO在企業內部強調“本分”的核心價值觀,包括四個層面。第壹個層次:“隔絕外界壓力和誘惑,保持平常心態,回歸事物的本源,把握自己應該做的合理方向”,第二個層次:“職責是要求自己而不是別人,出現問題首先要自責”,第三個層次:“職責規範與人合作的態度。