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壹些銀行校園會在演示或在線申請後組織初步面試,通常是結構化面試。許多學生將收到銀行的初步通知。以下是銀行最初提出的壹些問題:

銀行的初始問題

1,請介紹壹下自己?

回答提示:大多數人回答這個問題太頻繁了,只說自己的姓名、年齡、愛好和工作經歷,這些都在簡歷上。

事實上,銀行最想知道的是求職者是否能勝任這份工作,包括:最強的技能、最深入的知識領域、性格中最積極的部分、做過最成功的事情、主要成就等。這些可以與學習無關,也可以與學習有關,但只有突出積極的個性和做事能力,HR才能相信它們。

銀行非常重視壹個人的禮貌。求職者應該尊重考官,在回答完每個問題後都說“謝謝”。面試官喜歡有禮貌的求職者。

回答完畢,謝謝!

2.妳認為妳性格中最大的優點是什麽?

答題提示:冷靜、旗幟鮮明、堅定、頑強、樂於助人和關心他人、適應能力強和幽默風趣、樂觀友善。在XX經過壹兩年的培訓和項目實戰,加上實習,我適合這份工作。

回答完畢,謝謝!

3.說說妳最大的缺點?

回答提示:這個問題極有可能被企業問到。通常,他們不想聽到直接回答的缺點是什麽。如果求職者說他們心胸狹窄,嫉妒,非常懶惰,憤怒和效率低下,大多數銀行肯定不會雇用妳。

永遠不要自作聰明地回答“我最大的缺點就是太追求完美”。有些人認為這個答案會讓他們看起來更好,但事實上,他們已經處於危險之中。

銀行HR喜歡求職者講自己的優點,中間加上壹些小缺點,最後把問題轉回優點,突出優點。企業喜歡聰明的求職者。

我第壹次必須去銀行嗎?

這是銀行第壹次。如果妳能去,盡量去,因為有些銀行會在網上申請階段將通行證發到網上並通過筆試!機會還是很多的。我建議學生可以去,必須去!