2015點擊查看廣西欽州公務員面試具體流程。
面試內容:
公務員面試內容分為若幹評價要素，包括綜合分析能力、口頭表達能力、應變能力、計劃能力、組織協調能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、言談舉止、專業能力等。必要時，根據崗位要求，面試內容可增加其他評價要素。
具體來說，公務員考試面試的主要內容包括十二項內容和四個方面。即:
外貌和風度
這是指候選人的體型、外貌、膚色、衣著舉止、精神狀態等。作為國家公務員，對外貌和儀態的要求更高。研究表明，儀表堂堂、衣著整潔、舉止文明的人，壹般做事有規律，按程序辦事，按順序處理，自律性強，責任心強。
采訪
筆試結束後，由市公務員主管部門和自治區招錄機關(以下簡稱“面試實施機關”)按照計劃錄用人數與面試人數1: 3的比例，按報考人員的筆數報考同壹職位。
擬進入面試範圍的第壹批人選，以合格成績(含照顧加分)從高分到低分的順序確定。其中，參加專業科目筆試=公共科目筆試(含護理
加分)+專業科目筆試成績。當比例中最後壹名報考者筆試合格總成績並列時，也確定為擬進入面試範圍的人選。更多關於廣西公務員考試的信息和資料，請登陸廣西公務員考試網(。com/？wt.mc_id=bd16084).
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