首先，我們需要確定信息的緊急程度。有些消息可能非常緊急和重要，需要我們及時回復和處理；其他消息可能只是例行工作，可以處理到下壹個工作日。所以收到消息後，要根據具體情況判斷其緊急程度，選擇是回復還是立即處理。
其次，我們需要禮貌和專業。無論新聞有多緊急，我們都需要以尊重和專業的態度回復。在回復消息的時候，可以先表示感謝，並說明自己的情況和可以做的事情。如果不能馬上回復或處理，也要把我們的計劃和時間表告知領導。
第三，我們需要保護我們的工作和生活邊界。雖然下班後領導給我們發信息是常事，但並不意味著我們必須隨時待命。我們需要根據自己的實際情況和崗位職責合理安排自己的時間和作息時間，保證自己的工作和生活質量。
最後，我們需要與領導建立良好的溝通機制。如果領導經常在下班後給我們發信息，我們可以和領導溝通，嘗試建立更有效的工作溝通機制。比如可以設定具體的時間段來處理日常工作和突發事件，避免影響自己的生活和休息時間。
總之，領導下班收到消息，我們需要根據具體情況進行判斷和回復，保持禮貌和專業。同時也需要保護好自己的工作和生活邊界，與領導建立有效的溝通機制。