妳的簡歷沒有通過hr或者技術人員的篩選，不符合公司的崗位要求。妳的簡歷不是很吸引人，需要和其他候選人比較。
我覺得不太合適，但是坦白的陳述不考慮該人選的理由(比如學校是非目標院校，工作經驗不符合要求等。)會打擊應聘者的信心，所以不好意思發拒絕短信。已滿員招聘，滿足崗位招聘需求。
所以，妳讀不回的消息是妳的簡歷沒有通過篩選，卻不好意思直接拒絕妳。在這種情況下，妳可以尋找其他機會。