怎麽問hr面試結果怎麽說？

可以通過電話、微信、郵件詢問hr面試結果。當妳問的時候，妳應該表達妳對這個職位的興趣，禮貌，保持正式的溝通風格，明確問的時間，簡潔專業，感謝hr的時間和考慮。電話詢問:電話詢問最直接，最能表達妳的態度。壹定要簡明扼要，不要太啰嗦和羅嗦。郵件詢問:可以在hr邀請面試的郵件中直接回復。在郵件詢問中也要表明自己的身份，什麽時候面試XX什麽職位，或者表達自己對公司的認可和加入的願望，最後詢問面試結果。微信詢問:註意措辭，不要太生硬，註意語言禮貌，但不要太親密，要有邊界感。Hr解釋為人力資源，是指發展經濟社會事業所需的具有必要勞動能力的人口。現在統稱為人力資源顧問，與傳統人事有本質區別。傳統的人事壹般和行政部門差不多，比如招聘、培訓、員工考核、員工工資、員工調動等等。面試是通過面對面的交流，了解應聘者的經歷、技能和素質，從而確定其是否適合該職位的過程。在大多數情況下，面試是企業或組織招聘過程中常用的測評方式之壹。其目的是選擇最合適的候選人來填補空缺職位，並評估候選人的專業能力和個性特征是否符合企業文化和職位的要求。