尊敬的xx領導:
我在單位技術部工作，近期準備要孩子，但是目前的工作環境對身體非常不利。現在我在我的部門
有二十臺電腦，十六臺顯示器，四臺打印機，壹臺無線接收器和壹臺傳真機。電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量在冬天能讓機房保持在20度左右，而且含有大量的輻射，對身體非常有害。而且我白班和夜班的工作時間是12小時，太長了。現在因為太累，身體有問題，對我個人懷孕也不利。我擔心我會傷害我的孩子。鑒於以上情況，希望領導能考慮我的實際困難，暫時調整我的崗位，到其他部門工作。
以上說明是否正確，請指示。
申請人:
時間:2013 65438+10月30日。
案例二:因工作能力申請崗位調整
親愛的經理:
妳好！
首先感謝四年來大家對我的關心和照顧，感謝領導在百忙之中審核我的轉崗申請！
我，XXX，自2005年4月以來壹直在徐州營銷中心銷售部工作。在領導的關懷下，我非常熱愛自己的工作，在工作中也學到了很多業務銷售技巧。我服從領導的安排，工作認真，與同事相處融洽，積極參加各種活動，多次帶團外出。2012我很榮幸的擔任了銷售部經理，讓我學到了企業的管理。但是由於自己的原因，在管理上做得不好，讓公司壹次次失望。
經過半年的自省和自省，我明白了自己的需求，工作目標和方向。所以希望對自己的崗位進行適當的調整，調到銷售部，給自己壹個鍛煉和增加收入的機會，增強自己的獨立能力，爭取為徐州營銷中心多做貢獻。
所以我請求領導考慮我的上述善意，同意我的工作調動。謝謝妳
敬禮！
申請人:
轉讓申請的格式
進入時間
原部門現轉入部門。
申請轉崗原因:簽名:
原部門負責人意見:簽名:
現任部門負責人意見:簽名:
人力資源部意見年月日:簽名:
總經理意見:簽字:
申請人姓名:
轉移時間:年月日