如何應對空餉？
如何應對空餉？
工資空了怎麽處理？有的人吃空餉，有的人面臨就業困境，想工作沒工作，形成巨大反差。吃空餉的人，經濟負擔難以承受。那麽，如何處理空餉呢？
如何應對空餉？1
從上世紀末開始，我國壹直在嚴查“吃空餉”的行為，尤其是近年來對“吃空餉”的要求越來越嚴格，情節較輕的會被罰款或開除，情節嚴重的甚至會被判處有期徒刑。“吃空餉”的清理要求，針對的是那些長期休假、離崗創業、帶薪離職的員工。不在崗位工作，但可以依法享受相關待遇，或者無法長期占用編制。
“吃空餉”的後果也分很多種，有的是停職停薪；有的雖然會保留晉升資格，但沒有享受福利待遇的資格；有的單位還會停發所有工資福利，只保留“五險壹金”資格；有的按比例發工資，或者只發基本工資，繳納社保費用。我的帖子有些是保留的，有些不是。
編制就更不用說了，無論什麽類型的單位，編制名額都很緊張，所以不在崗的員工不會占用編制，就算妳有背景關系也沒用。很多公共崗位在發放工資福利時都要求員工符合“在職”的條件，所以除非有壹些空缺的單位，否則都會保留，但現在這樣的單位基本沒有了。
在清理“空餉”的整個過程中，對於那些及時糾正的員工，單位基本不會有太大的處罰，壹般只會重新安排崗位，按照正常晉升的工資繼續發放，員工收入不會有太大影響。至於準備，妳還是再排隊吧。如果單位有備用制劑，可以繼續使用該制劑。如果沒有備用編制，妳需要像新員工壹樣慢慢等待備用編制。如果單位條件好，可以繼續繳納社保，以後會優先考慮。
對於“吃空餉”的人來說，如果有機會回去工作，可以說是非常難得的機會。對於公職人員來說，編制很重要，沒有編制就不能享受福利待遇。如果離職後有壹份不遜於體制內的工作，也可以選擇辭職。當然，如果妳選擇離開體制，重新進入體制幾乎是不可能的，妳之前工作的所有痕跡都會毫無保留的被清除。社保也可以轉到新的工作單位繼續繳納，也是壹種保障。
如何應對空餉2
“吃空餉”問題主要是指未實際到機關事業單位工作，但領取了機關事業單位工資和津貼的人員；
因公缺勤或缺勤，應按規定與單位終止人事關系，但仍由原單位領取工資、津貼和補貼；
已與單位終止人事關系或辦理了退休手續，仍按在職人員領取工資和津貼；
已經死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤，他人繼續領取工資、津貼的；
受到紀律處分、行政和刑事處罰等。，按規定應停發或減發工資，但未按原標準停發或領取工資、津貼的；
機關事業單位隱瞞事實，虛報人員編制或者實有人數套取財政資金的；
其他違規違紀領取工資、津貼和補貼的行為。
清理空餉
有人吃空餉，有人面臨就業困難，想工作沒工作，形成巨大反差。吃空餉的人，經濟負擔難以承受。當這種漏洞出現時，我們必須找出誰在吃空餉，清理幹凈，堵塞漏洞。
防止濫用財政資金
要凈化工作環境和社會環境，確保財政資金用在實處，真正用在刀刃上。財政資金不應該像唐僧肉壹樣垂涎三尺，隨意濫用，讓每壹筆錢都發揮應有的作用。
彌補管理漏洞
企業裏有壹部分人吃空餉，造成難以想象的漏洞，還有壹部分人是隱形的。這就需要管理者直面看不見的漏洞，付出更多實實在在的努力，下大力氣彌補空餉，才能收到實效。
舉報吃空餉
那些吃空餉的，他們占著廁所不拉屎，不上班卻拿了不少工資。真的很離譜。吃空餉的人要舉報。這種白白占用大量社會資源的不正之風，怎麽能算是正常呢？對於不當的事情，應該舉報，讓吃空餉的人得到應有的懲罰。
從長計議。
吃空餉的人自然會失去壹些東西，甚至更多。真的有什麽意義？能吃壹輩子嗎？沒有人會看得起這樣的人。對於吃空餉的，企業必須辭退。大家都要努力，把眼光放長遠，未來才有希望。
如何應對空薪3
1.對吃空餉嚴重的個人，應當按照我國刑法規定的詐騙罪進行量刑。
2.“吃空餉”是指機關事業單位在職工作人員違規領取工資、津貼、補貼等福利，或者單位違規繳納社會保險費，離休、退休、退職人員及其家屬、遺屬或者其他人違規直接或者間接從單位、財政或者社保機構領取工資、津貼、補貼、離退休費、離退休生活費或者養老金。
3.工作人員利用職務上的便利，為請托人謀取利益，要求或者接受請托人為特定關系人安排工作，使特定關系人在沒有實際工作的情況下獲得所謂工資的，應當以受賄罪論處。
存在的形式和原因
1，這個主要是在可以要求上級分配工資的單位。比如老師。有的老師想經商，又不想失業，就給單位領導發福利。單位領導默許他離職，上級發的工資照常來到單位。老師本身還是有工資的，但是不上班。上級來檢查，單位領導想盡辦法糊弄。
2.以教師為例。有的教師辭職，單位領導照常隱瞞教師信息，補個空崗，把工資報給上級。
3.有些單位人滿為患，沒有多少活可幹。但是，這些人不能被清除，所以我們必須照常支付費用。這種情況下，大部分都是領導家屬和子女。
4.這個人本來就不存在。他們有的死了，有的根本不存在，有的還沒老就幹著空地方的活。但是，他們發了工資，還是會有人發工資，這也是吃空餉。
空餉是什麽意思？
吃空餉是指機關事業單位在職人員無所事事或違規領取工資、津貼、補貼等福利，或單位違規繳納社會保險費。
失蹤、死亡人員的離休、退休人員、家屬、遺屬或者其他人違反規定直接或者間接從單位、財政或者社會保障機構領取工資、津貼、補貼、退休費、退休生活費或者撫恤金的。
擴展數據:
從壹些地方開展清理和紀檢部門掌握的情況看，“吃空餉”主要有以下幾種表現形式:
1，長期不上班，仍領全薪；
2、有的未經組織人事部門批準，擅自經商辦企業或在企業兼職，壹人領取雙倍工資；
3、有的已去世多年，其家屬繼續領取工資或退休費和補貼；
4、有的不符合條件，仍繼續領取遺屬生活困難補助費；
5、有些單位在編職工因公死亡後，故意隱瞞不報，仍向財務部門領取工資和辦公費歸單位所有；
6.受到黨政紀處分或司法處理後，有的沒有及時做出相應調整；
7、有的調整了工作單位，但由於原單位工資比較高，工資關系長期沒有轉移；
8.有的人雇傭他人以少量工資填補崗位，自己卻在其他崗位兼職拿雙倍工資；
9.有的人根本沒有編制、人事關系和檔案，卻領著財政全額工資；
10，有的人長期曠工，主動申請停發工資，或者被單位上報財務部門停發工資，但仍占用單位編制。
百度百科-吃空餉
吃空餉的幾種情況
吃空餉的幾種情況
當然，吃空餉在幾種情況下是違法的。現在壹些單位由於各種原因，或多或少還存在這些情況。在具體操作中，各地對吃空餉的處罰主要針對當事人。
吃空餉的幾種情況1
吃空餉也叫吃空額。意思是不上班也能拿工資。比如有的官員子女在某單位有職位，但沒去過工作，工資照發。另外，如果有的單位領導把只有30人的單位工資總額報成35人，多出來的5人工資就是空的。
四種常見情況
1，這個主要是在可以要求上級分配工資的單位。比如老師。有的老師想經商，又不想失業，就給單位領導發福利。單位領導默許他離職，上級發的工資照常來到單位。老師本身還是有工資的，但是不上班。上級來檢查，單位領導想盡辦法糊弄。
2.以教師為例。有的教師辭職，單位領導照常隱瞞教師信息，補個空崗，把工資報給上級。
3.有些單位人滿為患，沒有多少活可幹。但是，這些人不能被清除，所以我們必須照常支付費用。這種情況下，大部分都是領導家屬和子女。
4.這個人本來就不存在。他們有的死了，有的根本不存在，有的還沒老就幹著空地方的活。但是，他們發了工資，還是會有人發工資，這也是吃空餉。
吃空餉的幾種情況2
什麽情況被認為是“空餉”
降級不降級的待遇也算“吃空餉”
1，以機關事業單位名義實際未上班，但領取機關事業單位工資、津貼、補貼；或者沒有領取工資、津貼、補貼，但參加了本單位的各項社會保險。
2.由於請假、出差、逾期未歸或曠工等原因。，單位應按規定與其解除人事關系，但仍從原單位領取工資和津貼。
3、已與單位終止人事關系或已辦理退休手續，仍按在職人員領取工資和津貼。
4、已經死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤，仍繼續由他人領取工資、津貼和補貼的。
5、受到紀律處分和行政、刑事處罰，年度考核不稱職或不合格等。壹、按規定應停發或降低工資，但尚未停發或按原標準領取工資、津貼和補貼的。
6.非組織批準出國學習、考察，但領取機關事業單位工資、津貼的；或者沒有領取工資、津貼、補貼，但參加了本單位的各項社會保險。
7、長期病假按規定應降低工資，但仍按原標準領取工資、津貼和補貼。
8、機關事業單位隱瞞事實，虛報人員編制或者實際人數套取財政資金的。
9、其他違規違紀領取工資、津貼和補貼的行為。
吃空餉的幾種情況3
從上世紀末開始，我國壹直在嚴查“吃空餉”的行為，尤其是近年來對“吃空餉”的要求越來越嚴格，情節較輕的會被罰款或開除，情節嚴重的甚至會被判處有期徒刑。“吃空餉”的清理要求，針對的是那些長期休假、離崗創業、帶薪離職的員工。不在崗位工作，但可以依法享受相關待遇，或者無法長期占用編制。
“吃空餉”的後果也分很多種，有的是停職停薪；有的雖然會保留晉升資格，但沒有享受福利待遇的資格；有的單位還會停發所有工資福利，只保留“五險壹金”資格；有的按比例發工資，或者只發基本工資，繳納社保費用。我的帖子有些是保留的，有些不是。
編制就更不用說了，無論什麽類型的單位，編制名額都很緊張，所以不在崗的員工不會占用編制，就算妳有背景關系也沒用。很多公共崗位在發放工資福利時都要求員工符合“在職”的條件，所以除非有壹些空缺的單位，否則都會保留，但現在這樣的單位基本沒有了。
在清理“空餉”的整個過程中，對於那些及時糾正的員工，單位基本不會有太大的處罰，壹般只會重新安排崗位，按照正常晉升的工資繼續發放，員工收入不會有太大影響。至於準備，妳還是再排隊吧。如果單位有備用制劑，可以繼續使用該制劑。如果沒有備用編制，妳需要像新員工壹樣慢慢等待備用編制。如果單位條件好，可以繼續繳納社保，以後會優先考慮。
對於“吃空餉”的人來說，如果有機會回去工作，可以說是非常難得的機會。對於公職人員來說，編制很重要，沒有編制就不能享受福利待遇。如果離職後有壹份不遜於體制內的工作，也可以選擇辭職。當然，如果妳選擇離開體制，重新進入體制幾乎是不可能的，妳之前工作的所有痕跡都會毫無保留的被清除。社保也可以轉到新的工作單位繼續繳納，也是壹種保障。
吃空餉是什麽意思？
吃空餉是什麽意思？
吃空餉是什麽意思？“吃空餉”已經從軍隊延伸到機關事業單位。比如有的官僚子弟在某單位有職位，但沒去過工作，工資照發。什麽是空薪？我們來了解壹下。
什麽叫空薪1？
吃空餉也叫吃空額。意思是不上班也能拿工資。比如有的官員子女在某單位有職位，但沒去過工作，工資照發。另外，如果有的單位領導把只有30人的單位工資總額報成35人，多出來的5人工資就是空的。
四種常用方法
1，這個主要是在可以要求上級分配工資的單位。比如老師。有的老師想經商，又不想失業，就給單位領導發福利。單位領導默許他離職，上級發的工資照常來到單位。老師本身還是有工資的，但是不上班。上級來檢查，單位領導想盡辦法糊弄。
2.以教師為例。有的教師辭職，單位領導照常隱瞞教師信息，補個空崗，把工資報給上級。
3.有些單位人滿為患，沒有多少活可幹。但是，這些人不能被清除，所以我們必須照常支付費用。這種情況下，大部分都是領導家屬和子女。
4.這個人本來就不存在。他們有的死了，有的根本不存在，有的還沒老就幹著空地方的活。但是，他們發了工資，還是會有人發工資，這也是吃空餉。
機關事業單位“空餉”問題主要是指:
1，以機關事業單位名義實際未上班，但領取機關事業單位工資、津貼、補貼。
2.由於請假、出差、逾期未歸或曠工等原因。，單位應按規定與其解除人事關系，但仍從原單位領取工資和津貼。
3、已與單位終止人事關系或已辦理退休手續，仍按在職人員領取工資和津貼。
4、已經死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤，仍繼續由他人領取工資、津貼和補貼的。
5、受到紀律處分和行政、刑事處罰等。壹、按規定應停發或減發工資，但尚未停發或按原標準領取工資、津貼和補貼的。
6、機關事業單位隱瞞事實，虛報人員編制或者實際人數套取財政資金的。
7、其他違規違紀領取工資、津貼和補貼的行為。
吃空餉2是什麽意思？
“吃空餉”是指違規發放工資、津貼、補貼等。機關事業單位在職人員或者單位違規繳納社會保險費，離休、退休人員及其家屬、遺屬或者其他人直接或者間接從單位、財政或者社保機構違規發放工資、津貼、補貼、補貼、退休費、退休生活費或者養老金。
“吃空餉”的七種表現
1，“曠工工資”:有些人無正當理由長期曠工。不久前，山西省侯馬市國土資源局員工盧建平被曝光。“他沒上過壹天班，卻當了九年幹部拿工資。”。
2.“病假工資”:長期病假或延長假期後不歸。在浙江永康公布的“吃空餉”名單中，這壹類涉及人數最多，有69人，其中57人仍在領取工資。
3.“多薪”:未經組織人事部門批準，擅自允許壹人在企業辦企業或兼職，壹人領取雙薪。2011，湖南省永州市，發現很多地區的教師並不在編輯部工作，而是在從事有財政工資的第二職業，人數多達數百人。
4.“違紀違法人員的工資”:有些受到黨紀政紀處理的人，工資沒有相應減少，或者受到司法處理的人，工資仍然照發。2011年4月，山東省沂南縣檢察院對幾起國家工作人員“有償監禁”案件進行專項偵查，發現近三年辦理的職務犯罪案件61起已判刑，32人工資未變動。
5.“冒名頂替”:壹些不屬於財政供養的人冒用他人名義領取財政工資。在這壹類中，“官二代”居多。2011重慶市萬州區原區長的“80後”女兒李，常年不在北京萬州聯絡處上班，卻照常領工資。
6.“亡者報銷”:主要表現為在職退休人員仍領取工資或領取較多遺屬補貼。2008年，安徽省碭山縣因在職退休死亡98人，因遺屬補助死亡88人，占吃空餉人員的36%和8%。
7.“編制工資”:主要表現為員工不在崗，不領取工資，但仍占用本單位的編制。
什麽叫吃空餉3
吃空餉是指機關事業單位在職工作人員無所事事或違規領取工資、津貼、補貼等待遇，或單位違規繳納社會保險費，離休、退休、失蹤、死亡人員的家屬、遺屬或其他人直接或間接從單位、財政或社保機構違規領取工資、津貼、補貼、離退休費、離退休生活費或養老金等待遇的行為。
“吃空餉”起源於中國明代，指從軍隊中拿“餉”的行為。“吃空餉”已經從軍隊延伸到機關事業單位。比如有的官僚子弟在某單位有職位，但沒去過工作，工資照發。另外，如果有的單位領導把只有30人的單位工資總額報成35人，多出來的5人工資就是空的。
造成傷害
“吃空餉”現象越來越嚴重。主要原因有三:壹是少數官員為壹己私利，違背黨性原則，不擇手段損公肥私。二是財政供養人員管理缺位，壹些違規違紀問題無人過問。三是職能部門監管不力，把關不嚴，為所欲為。但最根本的原因是對吃空餉者的懲罰不力，人事監督制度不健全，問責制度缺乏足夠的懲戒力和威懾力。
財政供養人員編制是剛性約束，“吃空餉”是故意挪用公共財政資金，人民群眾深惡痛絕。
壹方面，“吃空餉”意味著不勞而獲。這麽好的東西誰不想得到？另壹方面，對“吃空餉”的治理不到位，在執行政策和制度時執行不到位。在處理“吃空餉”幹部時，流於形式，違法成本太低甚至為零。
什麽叫吃空餉？
吃空餉也叫吃空額。意思是不上班也能拿工資。比如有的官員子女在某單位有職位，但沒去過工作，工資照發。另外，如果有的單位領導把只有30人的單位工資總額報成35人，多出來的5人工資就是空的。
四種常用方法
1，這個主要是在可以要求上級分配工資的單位。比如老師。有的老師想經商，又不想失業，就給單位領導發福利。單位領導默許他離職，上級發的工資照常來到單位。老師本身還是有工資的，但是不上班。上級來檢查，單位領導想盡辦法糊弄。
2.以教師為例。有的教師辭職，單位領導照常隱瞞教師信息，補個空崗，把工資報給上級。
3.有些單位人滿為患，沒有多少活可幹。但是，這些人不能被清除，所以我們必須照常支付費用。這種情況下，大部分都是領導家屬和子女。
4.這個人本來就不存在。他們有的死了，有的根本不存在，有的還沒老就幹著空地方的活。但是，他們發了工資，還是會有人發工資，這也是吃空餉。
空餉是什麽意思？
吃空餉是壹種腐敗。
在古代，軍隊中的所有士兵都必須支付薪水。糧食是國家發給士兵的口糧，軍餉是國家付給士兵的工資。比如壹個普通士兵壹天要吃壹斤大米，壹個月要吃30斤大米。此外，每月還會支付1兩白銀。官員要貪，虛報士兵人數，向國家要錢要糧，落入自己口袋。
比如宋朝名將韓世忠，國家給了他八萬兵，而韓世忠只有三萬兵。另外5萬份錢和菜都被老韓吃了。不過老韓很厲害，三萬多人還能打別人八萬多。嶽飛清正廉潔，國家給他的兵超過65438+萬。他的部隊確實是幾十萬。不能吃空餉。
現在有些單位也吃空餉。比如新聞裏報道，很多公務人員已經去世多年，但工資還是發了。吞工資的是這些單位的領導。