單位無權查詢員工已婚未婚，因為查詢壹個人的婚姻狀況通常只有兩種途徑，壹是去民政局，二是去派出所，派出所指的是本人戶籍所在地的派出所。而這兩種方式只供我查詢。如果工作人員泄露信息，屬於泄露他人隱私的違法行為。不過還是建議找工作的時候如實填寫表格，避免以後出現不可預知的情況。從法律上講，單位不能限制員工結婚生子。如果單位有這樣的限制，本身就是違法行為。
隱私權《中華人民共和國民法》第1032條* * *自然人享有隱私權。任何組織和個人不得以刺探、騷擾、揭露、公開等方式侵犯他人隱私權。
隱私是自然人和平相處，不願意被他人知道的私人空間、私人活動和私人信息。
第壹千零三十三條除法律另有規定或者債權人明確同意外，任何組織或者個人不得實施下列行為:
(壹)通過電話、短信、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式。打擾他人的私生活；
(二)進入、拍照、窺視他人住宅、旅館房間等私人空間的；
(三)拍攝、偷窺、竊聽、泄露他人私人活動的；
(四)拍攝、窺視他人身體私處的；
(5)處理他人隱私信息；
(6)以其他方式侵犯他人隱私權。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之壹的，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款:
(壹)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；
(二)公開侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；
(三)捏造事實，誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者治安管理處罰的；
(四)威脅、侮辱、毆打或者打擊報復證人及其近親屬的；
(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，幹擾他人正常生活的；
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私。