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公司想招人,怎麽發招聘信息?

如果公司或商店現在想招人,通常會在網上發布招聘信息或在人才市場註冊,讓職業介紹所的人幫助公司或商店介紹人,但需要壹定的手續費;壹般小店都是老板娘自己招的。

壹般來說,在網上發布招聘信息是沒有手續費的,這也正是許多人在網上發布招聘信息的原因,但在發布信息時,也應選擇人氣更高的網站,以便更多人看到招聘信息。

發布招聘內容時,也要有選擇地輸入公司的具體信息。壹般是公司名稱、公司地址、公司電話、聯系人姓名、公司經營性質等。應寫清楚,以便於求職者了解公司的大致情況。

招聘內容中的主題壹定要重點突出,不能有過多的修飾,內容需要寫清楚招聘者的年齡、性別、經驗要求和資格要求;並大致寫清楚壹系列考生應該問清楚的事項,如工資、福利、休息時間等。

如果不方便在工作內容中寫下具體薪資,那就寫面議。壹般來說,求職者在找工作時會詳細查看薪資。只有適合他們的人才會打電話咨詢或給招聘公司發電子郵件。最好寫下浮動工資,這樣對招聘者和應聘者都有壹個緩沖。