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人才待遇
2022四川綿陽市事業單位引進高層次人才的對象是碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生，急需緊缺崗位可放寬學歷條件，采用“面試+考察”的方式直接聘用。
引進人才納入事業編制，碩、博士研究生申報評審中、高級專業技術職務任職資格首次評定時不受崗位職數的限制；對於符合條件的人才，最高給予50萬元的安居補助，沒有自住房的可以優先保障人才公寓，購房最高使用公積金可貸款100萬元；家屬、子女、配偶就業就學就醫得以保障；表現優秀的可以按照規定調任為公務員。
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報名事宜
2022四川綿陽市事業單位引進高層次人才采用現場報名和網上報名相結合的方式，現場報名預計10月-12月在成都市、重慶市、北京市、武漢市、西安市、蘭州市、武漢市、杭州市、蘇州市等設置現場報名點，攜帶相關材料進行報名。
綿陽市事業單位網上報名時間是2022年10月30日至11月30日下午17:00，報名入口是綿陽人事考試網，其他區縣事業單位和衛健、教體系統網上報名時間可以關註綿陽人事考試網和“科技城人才”微信公眾高的相關公告。
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面試考核
2022四川綿陽市事業單位引進高層次人才面試考核的時間地點另行通知，面試考核的方式主要是面談、面試、面談+面試等方式。具體內容如下：
①面談：由考核評委組通過綜合評議方式確定通過或者不通過，考核評委組全票通過的將進入面試環節。重點考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。
②面試：主要測試考生專業素養和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。面試成績在面試結束後宣布。面試成績設定滿分100分，合格分數線為70分。
2022四川綿陽事業單位引進高層次人才1580人