初次進入職場怎樣給領導發短信才能清晰地表達自己的主題思想讓領導充分認可

初入職場，妳重點不是表達自己的主題思想，該先了解妳領導的管理思想和方向，然後在妳領導的思想和方向的基礎上加以提煉分析，增加妳的見解。然後在短信中需要表達以下幾項內容：1、認可領導和公司，主要贊揚所在團隊、公司；2、妳到崗後學到很多東西，也開展了壹些主要的工作；3、自己未來的建議和計劃，咨詢領導意見並虛心學習；4、表達自己努力做好該項工作的決心。