面試後三天沒有通知大概率是沒過，還有很小的概率是待定。
壹般情況下，三天內沒有消息，就意味著面試失敗了。如果五天以後妳又得到了通知，基本就是錄取了別人但別人又不做了，需要替補。
壹般企業從面試到錄用都不會超過三天時間，這是因為企業需要人工作，而被面試者也不會在壹棵樹上吊死，所以超過三天基本意味著企業和個人都失去機會了。
面試後通知流程：
現在很多用人單位在面對求職的求職市場需求時，增添了許多門檻，大部分企業的面試官，在面試結束後，對所有參加面試的人員進行最後的篩選，最終決定錄用人員名單，這個過程在半小時之內就公布，但是也有壹部分企業需要等到第二天才電話通知。
壹般情況下，企業hr給出明確的回復時間，面試結果會及時通知。通過電話或微信通知妳，然後通過郵件發送報價給妳解釋入職所需的材料。
當然，如果面試結果不理想，如果不錄用，回復方式是簡單的短信通知。如果第三天還是沒有收到通知結果，可以直接電話聯系企業hr詢問。