前程無憂背景調未通過怎麽辦

1、情況屬實應坦誠面對。第三方背調的準確性很高，大多數情況下背調未通過都是因為簡歷作假，或者面試中提供的信息不實，還有壹些人是被查到有不良記錄。公司在通知時也會告知原因，如果確實是自己的原因，就應該坦誠面對。也可以嘗試和hr進行溝通，在問題不嚴重的情況下，仍然有入職的機會。

2、情況不屬實要及時反饋。背景調查可能會遇到壹些特殊情況，導致調查的結果有誤。候選人在得知不通過的原因之後，如果確認不屬實，可以及時和hr溝通反饋，把情況進行解釋。hr在經過查證之後，會按照真實情況安排入職。

3、未告知原因的情況可以主動詢問。如果面試已經通過，但在背調結束之後被告知不能入職，可以推斷是因為背調沒有通過。但hr並沒有告知原因，這時可以主動聯系hr詢問，並且對情況進行解釋。重視人力資源的公司會認真對待這種主動反饋，還會對今後的流程進行優化。