在現在社會，需要用到慰問信的慰問活動越來越多，慰問信能夠對他人表示同情和安慰，鼓勵他們加倍努力，戰勝困難。來參考自己需要的慰問信吧！下面是我收集整理的給員工父母的慰問信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給員工父母的慰問信1尊敬的各位員工的父母：
您們好!
秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表x集團x公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝!
首先，感謝您們對剛成立的x公司的信任，讓我們擁有了您孩子這麽優秀的員工。企業的發展壯大，離不開全體員工的***同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，誌存高遠，與公司同呼吸、***命運，實現個人與公司的***同願景，***同書寫輝煌而美好的篇章!
壹個成功的公司，少不了優秀的員工;壹個優秀的員工，背後少不了偉大的父母。在您的子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。在此，感謝您培養了這麽優秀的孩子，為公司培養了這麽優秀的員工。分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。讓我們攜起手來，用親情構建x公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就x公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!
請您放心，x公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先!x公司重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!x公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責;更要求員工孝順父母，德行兼備。我們需要您的關註、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動x公司快速穩步發展。支持我們!
月是中秋明，中秋情最深。在這個喜慶團圓的日子裏，由於工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。送壹份薄禮，送壹聲問候，再壹次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!
此致
敬禮!
給員工父母的慰問信2親愛的**員工親人們：
春風春節送春意，**真誠傳真情
回首艱難而又成悅的20xx年，我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更叠之際，我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福，祝您們新春歡樂，全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說壹聲“您們辛苦了!”，感謝您們壹年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解，並致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!
曾經有人問我：當**集團獲得成功時，妳第壹感謝的是誰?“第壹感謝的就是**員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟，就沒有**。沒有員工的拼搏奮鬥，就沒有**的成功!回顧**壹路走來的歲月歷程，每壹點進步，每壹份收獲，每壹次成功無不透著妳們親情的心血，飽含著妳們的關心和厚愛!
20xx年在全體員工精誠團結，沈著應對，努力探索，不斷創新，精心從業，強化服務，使公司保持了穩定，使產量、稅收上了新臺階、並實現了壹定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀，也是我向妳們匯報的壹個喜訊!同時，我還向您們報告：20xx年，您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望，在**的團隊裏表現的越來越優秀，成為**的精英!
值此，我代表公司向您們表示衷心地感謝：感謝您們為**養育了壹名好員工!
感謝您們為親人創造了良好的條件，使他(她)專心致誌地做著自己熱愛的工作!
感謝您們親人的長期激勵，使他(她)在工作中始終保持著旺盛的激情!
感謝您們對親人的正確引導，使他(她)追求卓越，不斷進步。以致成為**的精英!
今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績，來之不易;光榮，屬於您們的丈夫(妻子)子女，也屬於您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“**集團”而言，是充滿活力的壹年，是和諧發展壯大的壹年。希望妳把公司好的壹面:介紹給妳朋友、老鄉、不周到壹面告訴我、有侍於進壹步改進、20xx年**歡迎社會各界加盟、公司定於20xx年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎妳們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施壹系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本，重視人才，認才為用，量才為用;珍惜人才.愛護人才，關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設壹個更強大、更具活力、更具魅力的“**”而***同努力! 總之，公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水，**的明天將因您們而更加美好。
借此賀春之時，我衷心感謝全體員工為**付出的努力，感謝您們為**事業做出的貢獻。
最後，我們熱忱歡迎**員工家人來“**集團”作客，祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!
新春佳節來臨之際，我代表**集團向全體同仁及家人拜年:
衷心祝福您們：
新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
給員工父母的慰問信3尊敬的前輩、家屬朋友們：
20年即將過去，新的壹年就要來臨。在這辭舊迎新的日子裏，我代表文獻XX酒店有限公司並以我個人名義，向前輩們、家屬們致以親切地問候和良好的祝願！衷心祝您節日快樂！身體健康！萬事如意！真誠的感謝您為XX酒店培養並輸送了這麽優秀的員工，使他有緣成為我們企業團隊裏不可或缺的壹分子！並對您們為培育公司優秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝！
首先，感謝您和您的家人對XX酒店的高度信任。雖然我們緣自不同的故鄉，但是能夠聚守鄭州，能夠聚守XX這個祥和的大家庭，這是壹種值得我們***同去珍惜的難得的緣分，相信您也能夠理解，這也是您的心願。
您的家人令從，在邁進XX酒店大門的第壹天，就已成為XX的主人，文獻XX酒店有限公司自1993年，從壹個默默無聞的小飯店，逐漸發展成為壹個擁有四家直營店的知名餐飲企業，我們***同度過了15年的風風雨雨，正是因為有了象令從他們那樣對工作兢兢業業、任勞任怨的員工，用辛勤的汗水和智慧，才創造出了XX酒店今天驕人的成績。企業的每壹步成長，與您作為家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解，對家庭的照顧，我們的員工才能全身心投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我代表XX酒店全體員工對您們的支持道壹聲“謝謝您們，您們辛苦了”！
我們的員工來自四面八方，在***同創業和奮鬥的過程中，我們就
像壹個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的企業就是大家的娘家，每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的，更是社會的，我們壹直致力於企業長遠發展、員工***同成長和社會最大貢獻。在這裏也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這裏體會到家庭般的溫暖。
XX酒店在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，我衷心地希望您們作為XX人的堅強後盾，壹如既往地理解和支持我們，***同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報您們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我心中最誠摯的謝意。
現代企業的競爭，實際上是人才的競爭，公司壹向高度重視並深刻認識到人才的重要性，我們將不斷創造良好的工作環境，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設壹個更強大、更具活力、更具魅力的XX酒店而***同努力！
最後，我們熱忱歡迎您來XX酒店作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、生活幸福！
XXX
20xx年XX月XX日
給員工父母的慰問信4各位家長：
妳們好！惠康裏小學壹（1）班壹年來感謝您的信任和支持，謹致親切的問候！
暑假將至，您的孩子經過了壹個學期的緊張學習，也該好好地休整壹下了，為了讓孩子過壹個有意義的假期，我建議：
壹、要十分註重孩子的習慣養成
引導孩子合理安排每天的活動，有規律的作息，要求孩子從小事做起，培養他（她）們的勞動意識，增強自主、自理能力。
二、要十分註意孩子學業的.鞏固
學生在假期中除了認真完成老師布置的作業外，還應該在家長的指導下，制定壹個科學合理的讀書計劃，多好書、多讀書，並做好學習筆記。同時多看新聞、聽廣播，增長見識。
三、要十分註重孩子的身心健康和安全
教育、督促孩子遠離不健康出版物，嚴禁到河邊江邊遊泳，嚴禁進入網吧、遊戲廳、影視和錄像廳，關註孩子的精神健康；教育孩子，尤其是女生，不能和陌生人講話，更不要吃陌生人給的食物，加強自我防範意識；教育孩子遵守交通規則，過馬路要壹停二看三通過；不到河流、塘壩等水域玩耍；講究食品衛生，吃水果要清晰幹凈，不吃或少吃零食，不吃過期食品；不亂插亂接電源，尤其不能用濕手插接電源；不輕易離家外出，確需外出時，出行方向和回家時間應及時告訴家長，以防家長著急。善於處理意外情況，熟記幾個應急電話號碼，如：火警（119）、治安（110）、醫院（120）等。
為讓您能安心工作，我校定於7月4日8：30——10；30舉行散學典禮，8月29日上午8：30召開新學期家長會，9月1日正式到校上課。
在過去的時日裏，班級的工作還存在壹些不足之處。在新的學年，我們將不懈努力，進壹步提高教育質量，完善管理，改進服務，切實把各項工作做到最好，以回報妳們的厚愛。
謹此
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
給員工父母的慰問信5親愛的XX員工親人們：
妳們好！
春風春節送春意，XX真誠傳真情
回首艱難而又成悅的20xx年，我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更叠之際，我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福，祝您們新春歡樂，全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說壹聲“您們辛苦了！”，感謝您們壹年來對丈夫（妻子）兒、女工作上的關心、支持和理解，並致以節日的祝賀和親切的問候！衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福！
曾經有人問我：當XX集團獲得成功時，妳第壹感謝的是誰？“第壹感謝的就是XX員工的父母和家人”！這就是我發自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟，就沒有XX。沒有員工的拼搏奮鬥，就沒有XX的成功！回顧XX壹路走來的歲月歷程，每壹點進步，每壹份收獲，每壹次成功無不透著妳們親情的心血，飽含著妳們的關心和厚愛！
20xx年在全體員工精誠團結，沈著應對，努力探索，不斷創新，精心從業，強化服務，使公司保持了穩定，使產量、稅收上了新臺階、並實現了壹定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀，也是我向妳們匯報的壹個喜訊！同時，我還向您們報告：二OXX年，您們的親人又贏了！他（她）沒有辜負您們的期望，在XX的團隊裏表現的越來越優秀，成為XX的精英！
借此賀春之時，我衷心感謝全體員工為XX付出的努力，感謝您們為XX事業做出的貢獻。
最後，我們熱忱歡迎XX員工家人來“XX集團”作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、幸福！
新春佳節來臨之際，我代表XX集團向全體同仁及家人拜年：
衷心祝福您們：
新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
寫信人：
日期：
給員工父母的慰問信6尊敬的李英父母：
您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過去的壹年裏，他/她與我們壹起肩並肩地奮鬥，讓公司的效益上了壹個大的臺階，20xx年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的壹份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規範與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、願景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴於孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第壹標準，也是成為企業壹員的基本要求。
“中國精裝典範品牌”是恒藝人的願景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續壹如既往地關註“恒藝”的發展，關心您孩子的成長……
大連恒藝裝飾裝修工程有限公司
總經理：
辛卯年春節
給員工父母的慰問信7尊敬的各位員工的父母：
八月十五又中秋，九州團聚家家同，祝願朋友事隨願，開開心心度佳節。祝願父母多康健，快快樂樂享晚年今日在此發祝願，壹條短信壹寸心!
何為中秋?口中多“1”便是“中”，愁字少“心”便是秋。中秋了，給父母多壹聲問候，讓父母少些操心;給朋友多壹聲祝福，讓友情少些疏心。中秋快樂哦!
如果蒼天給我三個願望。第壹個願望祝父母有健康的身體、第二個願望祝父母有樂觀的心態、第三個願望是美滿幸福地生活。祝父母親中秋節快樂!!
壹夜遊子空望月，千裏團圓起相思。父母食餅猶難盡，遙知故鄉月最明。中秋節至，短信傳情;問候父母，身體安康。
八月十五中秋到，中秋團圓最重要，回家看父母，祝福送領導，禮物不重要，貴在心意到，發個短信問聲好：願妳每天幸福微微笑!
父母之愛，讓我們感知養育的艱辛;朋友之愛，讓我們體會牽掛的溫馨;中秋佳節，獨自飄零，真情無以寄托，願短信給妳帶去絲絲溫馨!
讓最圓的明月陪伴妳和我，讓明月傳達我的心願與祝福…祝福中秋佳節快樂，月圓人圓事事圓滿。
月圓年年相似，妳我歲歲相盼。那滿天的清輝，遍地水銀，便是我們互傾的思念。
願歡快的歌聲，時刻縈繞著您。願歡樂年華，永遠伴隨您。祝您節日愉快!
月缺時我想妳,月圓時我念妳,無論月圓月缺,我的心如那恒古不變的月光默默的追隨著妳的每壹次微笑!
我想妳的時候妳想我嗎?妳想我的時候知道我在想妳嗎?中秋無禮物，更要心快樂!
鄙人提醒：沈魚落雁、閉月羞花、人見人愛、花見花開、壹笑傾國、二笑傾城、三笑傾心、美貌無雙、心地善良、可愛至極、暈倒壹片的妳，中秋節到了，要快樂啊!
中秋月圓、佳節思親、遠隔天涯、舉目有親、心願、祝願、如願、情緣、了願。祝妳幸福快樂!
月圓人團圓，在這個想念的節日，祝妳壹切圓滿美好!
朝陽迎皓月，皓月伴中秋。在中秋將至之日輕聲提醒：母盼兒歸，兒思母，團圓之日即至，遠在他鄉的妳給父母的驚喜，回家看看，讓皓月當空微笑!
趁著中秋佳節的喜氣，趁著合家團圓的甜蜜，趁著圓月當空的美意，對父母，對朋友，對親人，對愛人，對自己勇敢的說930吧，就要愛，就要說出來!
朝陽迎皓月，皓月伴中秋。在中秋將至之日輕聲提醒：母盼兒歸，兒思母，團圓之日即至，遠在他鄉的妳給父母的驚喜，回家看看，讓皓月當空微笑!
采幾縷中秋的陽光，揉壹片真誠的感恩，加進心中的關愛，帶上無限的孝道，融合成壹盒深情的月餅，化成壹條真誠的祝福短信，祝父母中秋健康快樂!
給員工父母的慰問信8尊敬的各位員工的父母：
您們好！
秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表xxxx集團xx公司向您及您的家人致以深深的謝意！對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝！
首先，感謝您們對剛成立的xx公司的信任，讓我們擁有了您孩子這麽優秀的員工。
企業的發展壯大，離不開全體員工的***同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天；有了分公司才有了相互的溫暖。
分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。
相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，誌存高遠，與公司同呼吸、***命運，實現個人與公司的***同願景，***同書寫輝煌而美好的篇章！
壹個成功的公司，少不了優秀的員工；壹個優秀的員工，背後少不了偉大的父母。
在您的子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。
在此，感謝您培養了這麽優秀的孩子，為公司培養了這麽優秀的員工。
分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。
讓我們攜起手來，用親情構建xx公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就xx公司更好的業績和您家庭永遠的幸福！
請您放心，xx公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用；珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。
因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。
我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先！xx公司重視德行，尤重孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！xx公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責；更要求員工孝順父母，德行兼備。
我們需要您的關註、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動xxxxxx公司快速穩步發展。
支持我們！
月是中秋明，中秋情最深。
在這個喜慶團圓的日子裏，由於工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。
公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。
送壹份薄禮，送壹聲問候，再壹次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康！
謹此
敬禮！
xx公司
20xx年x月x日
給員工父母的慰問信9尊敬的員工父母：
您們好！
告別猴年的好運，迎來雞年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，盛唐公司向您老致以誠摯的問候和新春的祝福！向所有員工父母致以最真誠的謝意！
因為，沒有您們的哺育，就沒有盛唐公司如此優秀的員工！感謝您們對企業的信任，把親人送到了這裏，為企業輸入了新鮮的血液和發展的動力。感謝您們挑起家庭的重擔，讓您的孩子在崗位上有精力超越自我創造奇跡。他們的業績中也凝聚著您們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝您們！
古語雲：百善孝為先！我公司向來重視德行，尤重孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！自20xx年起，我公司在員工中開展關愛行動，進壹步弘揚孝道，為促進社會和諧盡企業責任，特設立了“孝順金”。公司和員工每月***同為父母存孝薪，每年春節前送給父母。
我公司壹貫秉承讓員工實現物質和精神雙豐收的辦企理念，相信通過我們的***同努力將會更好的回饋您們的育才之恩！
再次恭賀您們：新年愉快、身體健康、萬事如意、羊年大吉！
此致
敬禮！
寫信人：
日期：
給員工父母的慰問信10尊敬的各位員工的父母：
您們好！
秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表山西四建集團裝飾二分公司向您及您的家人致以深深的謝意！對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝！
首先，感謝您們對剛成立的裝飾二分公司的信任，讓我們擁有了您孩子這麽優秀的員工。企業的發展壯大，離不開全體員工的***同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天；有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，誌存高遠，與公司同呼吸、***命運，實現個人與公司的***同願景，***同書寫輝煌而美好的篇章！
壹個成功的公司，少不了優秀的員工；壹個優秀的員工，背後少不了偉大的父母。在您的子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。在此，感謝您培養了這麽優秀的孩子，為公司培養了這麽優秀的員工。分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。讓我們攜起手來，用親情構建裝飾二分公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就裝飾二分公司更好的業績和您家庭永遠的幸福！
請您放心，裝飾二分公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用；珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先！裝飾二分公司重視德行，尤重孝道！父母的生養教育之恩，是感恩之根；子女的贍養孝順之道，是德行之本！裝飾二分公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責；更要求員工孝順父母，德行兼備。我們需要您的關註、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動山西四建裝飾二分公司快速穩步發展。支持我們！
月是中秋明，中秋情最深。在這個喜慶團圓的日子裏，由於工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。送壹份薄禮，送壹聲問候，再壹次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康！
謹此
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日