建設銀行春招體檢通知方式多為短信、郵箱等方式通知的，需要大家查看通知；
目前很多省份的建行春招已結束面試環節，比如廣東已於5月12日面試，但體檢通知尚未發布，有些省份已經體檢的；
建設銀行春招體檢後進入實習上崗，也就是簽約階段的，壹般是在6月、7月期間的。
擴展資料
壹、建行春招壹般什麽時候
建設銀行春招壹般在3月份開始，5月份結束。銀行春季校園招聘規模相對於銀行秋季校園招聘規模較小，招聘崗位、招聘人數有所減小。去年建設銀行春季校園招聘人數不到千人，競爭壓力大，建議考生提前準備。
二、建設銀行簡介
中國建設銀行成立於1954年10月1日，總行位於北京，是中央管理的大型國有銀行，國家副部級單位，於2005年和2007年先後在港交所和上交所掛牌上市。
建設銀行目前設有近1.5w個分支機構，擁有34w+位員工，服務億萬個人和公司客戶。截至2019年末，建行市值約為2176.86 億美元，居全球上市銀行第五位。在2018年全球1000家大銀行榜單中，建設銀行位列第二。
這意味著如果能去建行工作，妳就進入了全球第二大銀行企業，瞬間和國際接軌，level壹下子就上去了，豈不美哉！
三、建設銀行薪資待遇
建設銀行作為國有六大行之壹，其客戶基數還是比較大的，所以公司利潤比較可觀，員工的薪資待遇自然就跟著上去了，壹般轉正以後的薪資都會高於當地平均工資水平。
建行員工的平均月薪在5400元左右，有些員工第壹年能拿到5w+，績效高的話薪資也會更高。而且如果是在省行、市分行做中臺業務，第壹年的薪資平均能拿到10w+。
不同地區、不同崗位之間會有所差異。但建行每年的加薪都比較穩定，相對來說，這個薪資水平還是很有競爭力的。而且隨著級別、工資的上漲，社保、公積金等也會隨之明顯上漲。
接下來就不得不說說建行的福利了。除了五險壹金以外，建行還為員工提供企業年金，像體檢、帶薪年假和績效獎金就更不用說了，通通都有，壹應俱全。
另外補貼類型也是豐富多樣，羨煞他人！交通補助、餐補、通訊補助、高溫補貼、取暖補貼、書報費等等
四、通過近幾年筆試考情對比，總結了壹些建行筆試的特點：
1.題目有難度
建設銀行由於是自主命題，題目難度相對比較大。EPI題目很多是公考、事業單位的行測原題。英語部分只考3篇閱讀理解，單篇平均閱讀詞匯量超過500，難度高於考研英語。
2.題型重多選
建行的EPI、英語部分都是單選題，綜合知識部分包括單選題（50題）和多選題（30題），是六大行中多選題占比最大的銀行。
3.覆蓋學科廣
建行是六大行中綜合知識占比最大的銀行，同時也是考查學科最多的銀行，包括金融、經濟、會計、管理、市場營銷、計算機、法律、時事政治、銀行特色知識、統計學和思想品德等11個學科，其中金融、經濟、會計、和銀行特色知識的題量最大。