我是富士康派遣工幹了兩天自離了，愛口袋顯示除名，是不能再進了。
富士康員工在什麽情況下會被除名：
根據法律規定，在我國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用勞動法的有關規定。勞動者有嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的等情形的，用人單位有權解除勞動合同。勞動者對解除勞動合同不服的，可向當地勞動行政部門投訴維權。
法律依據：
（1）《勞動法》第二條 在中華人民***和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
（2）第二十五條 勞動者有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同：
(壹)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第九十八條 用人單位違反本法規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。