我認為，俄羅斯不再強制征兵，改用重金招募，或許是出於以下考慮：壹是如繼續實行“部分動員令”，強制征兵難度大，易引發民眾反對；二是俄羅斯或許寄希望於“重賞之下必有勇夫”的傳統模式。
目前，俄羅斯為吸引更多的年輕人參軍，解決兵源不足問題，采取壹系列激勵措施。據美媒報道，今年春天，俄羅斯各地正在開展壹場新的運動，用金錢鼓勵更多俄羅斯人加入戰場。征兵辦公室承諾，將為應召入伍的士兵提供現金獎金和各種誘人福利，如雅羅斯拉夫爾地區發布的壹則廣告顯示，報名即可獲得3800美元獎金，前往烏克蘭作戰月薪可達2500美元，在突擊隊裏每推進壹公裏獎勵650美元；此外，俄羅斯還為新兵提供系列福利，如提供住房、免費醫療保險、教育補貼等。
?強制征兵制度存在問題。長期以來，俄羅斯的強制征兵制度備受爭議。近年來，由於俄羅斯在國際事務中頻繁出現，其軍事實力也備受關註。在前期敘利亞戰爭，以及俄烏沖突中，俄羅斯派遣大量士兵參戰，消耗很大，逐漸顯現出兵員不足等問題。為補充兵員不足，去年，俄發布“部分動員令”，征召30萬預備役公民參軍。隨即，各地爆發抗議示威，而且所有出國機票幾乎同時大漲，有的漲幅非常誇張，如當時從莫斯科飛往伊斯坦布爾的經濟艙，單程機票售價約為1萬元人民幣，而該航班在發布“部分動員令”之前的售價，僅約為2500元人民幣。
重金招募，在壹定程度上緩解經濟困難。俄羅斯重金招募征兵的原因之壹，是俄羅斯政府為了緩解因疫情造成的經濟困難。在過去幾年中，俄羅斯的經濟壹直面臨著各種問題，而新冠疫情的爆發，更使得其經濟問題更加嚴重。俄政府通過鼓勵更多人參軍，實現創造就業機會，以及對現有經濟進行有效刺激，從而在壹定程度上緩解目前面臨的經濟困難。
重金招募，提高民眾對軍隊的尊重和支持。俄羅斯重金招募征兵的原因之二，是俄羅斯政府希望通過這種征兵方式，提高民眾對軍隊的尊重和支持。在過去幾年中，俄羅斯政府壹直在加強其軍事實力，並試圖擴大其在國際舞臺上的影響力。通過向誌願者提供重金獎勵，以及相應的福利回報，增強人們對軍隊的信任和尊重，進而提升其在社會中的地位和價值。
俗話說，重賞之下必有勇夫。我認為，采用重金征兵做法，雖然在短期內可能有效，但也可能會存在風險和隱患：壹是采用重金招募，可能會導致壹些人抱有錯誤的征兵動機。采用重金招募來的兵員，其出發點可能是為逐利而參軍，是站在金錢角度考慮參軍，並不完全理解為誰參軍、為誰而戰，其內心的愛國和責任心占比較少。征集到這樣的士兵，想必其內心意誌力和勇氣被金錢銷蝕，會削弱部隊的戰鬥力；二是采用重金招募，可能會影響部隊整體士氣和團結。如果新征集來的兵員是重金招募而來，而部隊中老兵，可能是重金招募政策出臺前入伍，這些沒有獲得重金和福利的士兵，可能會為此感到不公平和被忽視，二者融合到壹起，在價值觀念等方面，可能對老兵形成沖擊，導致士兵之間分化，進而影響部隊團結和戰鬥力；三是采用重金招募，可能會在壹定程度上，削弱國家的經濟發展和社會穩定。如持續采用重金招募，國家在軍事行動中投入的財力會隨之增大，導致政府可用財力持續減少，進而影響國家經濟與社會穩定。
我認為，俄羅斯政府由原來的強制征兵，改為采用重金招募，這種方式雖能有效緩解目前兵員緊缺，但還是應從愛國和責任心出發，鼓勵適齡人員參軍，避免將太多的資源和資金投入軍事行動中。此外，政府也應確保士兵得到平等待遇，避免士兵由於待遇差異出現分化，保證部隊的整體安全與穩定。