1.遵守時間，不可失約。應樹立極強的時間觀念，不要過早抵達，使上司準備未畢而難堪，也不要遲到，讓上司等候過久。
2.輕輕敲門，經允許後才能進入。不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當的方式告訴上司有人來了，以便上司及時調整體態、心理。匯報時要註意儀表、姿態，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。註意上司辦公室是否允許吸菸，如果可以敬菸時應開啟煙盒彈出幾支，遞向上司由他自取。
3.匯報內容要實事求是，匯報口音要清晰，語調、聲音大小恰當。有喜報喜，有憂報憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。
4.匯報時如果上司不註意禮儀，不可沖動，仍然要堅持以禮相待，也可以以身示範來暗示上司糾正錯誤。如果直言相陳，要註意言辭的藝術性。
5.匯報結束後，上司如果談興猶在，不可有不耐煩的體態語出現，應等到上司表示結束時才可以告辭。告辭時要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當上司送別時要主動說“謝謝”或“請留步”。
聽取匯報時的禮儀
上級在聽取下級的工作匯報時的禮儀要求有：
應守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提前壹點時間，並做好記載要點的準備以及其他準備。
應及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣淩人，大擺官架子。
要善於聽。當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態動作。對匯報中不甚清楚的問題可及時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要註意所提的問題不至於打消對方匯報的興致。
不要隨意批評、拍板，要先思而後言。聽取匯報時不要有頻繁看表或打哈欠、做其他事情等不禮貌的行為。
要求下級結束匯報時可以通過合適的體態語或委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。如果已到了吃飯時候，可挽留下級吃便飯。當下級告辭時，應站起來相送。如果聯絡不多的下級來匯報時，還應送至門口，並親切道別。
拜訪禮儀
在工作中，因為出於各種原因，妳可能要去拜訪別人，這時就更需要講究禮儀，才能使妳盡量順利地完成工作任務、拜訪目的。
最主要的拜訪禮儀是準時赴約。萬壹有意外事情不得不遲到時，應立即打電話告訴對方。
到達約會地點後，要主動向接待人員通報自己的有關情況，以便接待人安排妳與求見者會面。
如果需要等待接見，應安靜地坐著，不要隨意與其他人員閑聊來打發時間，如果想抽菸得註意觀察該場所是否允許吸菸。即使妳等候時間過長，也不要明顯地擡腕看表或擺出不耐煩的樣子。實在無法再等候，可以向秘書說明，並另定機會，不可大發雷霆。
與求見人見面後，如果是初次見面要主動自我介紹，如果是熟人，也要先問候並握手致意。
談話時應開門見山，言歸正傳，不要海闊天空，浪費時間，而且不能光壹個人滔滔不絕，要給求見者講話、答復的時間，出現矛盾不要爭執不休，得到幫助不要奴顏婢膝。
應對主人的舉動十分敏銳，當主人有結束會見的意欲時應立即起身告辭，切忌死賴不走。
與上司相處禮儀
1、見到上司，主動問好，面帶微笑，微微點頭，以示恭敬;
2、開會時，坐姿端正，不得背靠椅背，不得趴在桌子上，回答問題先舉手，經主持人同意後，起立發言;
3、不管是在飯桌上，會議室，還是在辦公室，見到上司到來，立即起身，待上司入座或上司許可後，方可入座;
4、去領導家裏拜訪，提前打電話預約，避免倉促或領導不歡迎;
5、養成守時的好習慣，無論是開會還是聚會，更或者是約會，都必須提前到達，提前達到首先熟悉環境，其次可以給自己充分準備的時間，讓自己捋清楚思路;
6、與上司同乘計程車時，先為上司開啟車門，自己再上車，自己坐在副駕駛的位置，方便買單;
7、與上司壹起吃飯時，永遠讓上司坐在主位，自己在上司相鄰的位置坐下，以便隨時聽取上司的旨意;
8、主動向上司敬酒，右手握杯，左手扶杯，碰杯時杯子低於上司杯口;
9、會議上不管自己有多少反對意見，都要在會上支援上司，先執行後上訴，創新性執行，在私下向上司講清楚利弊，讓上司自己改變主意，而不是改變上司;
10、上司拍下屬肩膀，是為了鼓勵下屬，但下屬萬萬不可拍上司肩膀，這是不分上下，沒有倫理的表現。
11、與上司同行時，在上司左側斜後面0.5米處，隨時觀察上司動態，上司動則自己動，上司停則自己停，見到前面有門，主動為上司開啟;
12、與上司同乘電梯時，按住電梯按鈕，讓上司先進，先按上司所到樓層，到了以後，按住電梯按鈕，讓上司先出，然後再去自己所到樓層;
13、上司在指示工作、提出意見、宣布指令等時，下屬必須拿出本子，認真記錄其要點，不清楚的地方壹定要當面詢問清楚，如有必要還可以重述要點;
14、出差在外地，不要“將在外，君命有所不受”，壹定要多打電話匯報工作，時時讓上司知道妳的行蹤;這條我也沒做到呀!
15、當上司做錯事情，或者說錯話時，要主動站出來，替上司圓場，或者主動替上級承擔責任，上級會記住妳的;
16、長途旅遊或者回家探親後來，記得帶點家鄉的小特產，分給同事及上司，特產雖價廉，情意卻深重。
17、不要隨意窺探上司的秘密，就算知道，都要裝作不知道，不然有壹天秘密壹旦被公諸於眾，上司首先想到的就算妳揭秘的;
18、向上司提問題時，不能給問答題，必須給選擇題，不能光提問題，必須有自己的解決方案，而且方案不能只有壹個，必須有備選方案，且向上級分析利弊，讓上司決定;
19、上司安排工作後，壹定要主動匯報工作進度，不能杳無音訊，不能沒有下文，不能事事都要上司追問;
20、不要以為上級會主動給妳加工資，下屬太多，上級也看不過來，如果上級壹直沒有表示，適當的時候自己也可以提壹下加薪壹事，表明自己的難處，但決不能以辭職等為條件來要挾上司，否則妳離“死”也就不遠了。
的人還：